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不要讓人覺得你老實好欺負,學會拒絕,領導會更看重你

在職場上,一定不要讓大家覺得你是一個老實好欺負的人,如果大家有這種共同的認識,你就真的是別人欺負的對象,你想拒絕想抵抗,大家還都不接受,只會讓你越來越被動,所以必須學會下面五種拒絕打破這種惡性循環,一開始的時候,就要表明自己的態度。

【1】拒絕才會更專註。如果啥事都不拒絕的話,你會有一堆亂七八糟的事要干,干這些事情不僅浪費自己的時間,還會讓自己荒廢了自己正兒八經的工作,所以,你必須向你的領導向你身邊的人表達一個自己真實的意願,只有拒絕了這些亂七八糟的事情,自己才能夠專註於自己的工作,否則的話就叫做不務正業。

【2】拒絕是一種態度。大家心裏面一定要明白,拒絕是自己的一種態度,是不認可這樣的事情,如果你不拒絕,就證明你是認可這樣事情的,所以一定要把自己的態度拿出來,而且要堅決,不要有任何的猶豫,更不要拖泥帶水,我不幹就是不幹,愛怎麼滴怎麼滴,真的把這個態度拿出來了,別人也不敢小瞧了你,這個事情你就成了。

【3】不要用感情代替理性。在職場上一定要做一個理性的人,而不要做一個感情代替理性的人,如果一旦談到感情,你和大家處一段時間之後,別人張嘴讓你幫忙,領導安排個事情給你談感情,談情懷,你往往就會陷入到被動接受不公平的漩渦,所以,這一點也是大家要注意的。

【4】氛圍是可以改變的。很多人礙於已經形成這樣的氛圍,自己不好意思去拒絕,小編在這裡可以明確的告訴你,氛圍是可以改變的,從啥時候拒絕開始都不晚,如果之前你沒有拒絕,現在看到了小編的這篇文章,那就從現在開始,拒絕一切不合理的東西發生在自己的身上,或許開始的時候效果並不明顯,但是你的態度拿出來了之後,效果一定會一步一步顯現的。

【5】好欺負並不能換來好人緣。很多人總是覺得自己吃一點虧,能夠換來一個好的人一段時間,這是一個極端錯誤的思想,你好欺負,別人就認為你是一個軟弱的人,就是一個沒有出息的人,越是沒有出息,別人越看不起你,別人即便是和你交往也是違心的,沒有人能看得起你的時候,你所謂的尊重,從哪裡弄來的?不把這個道理想明白,你永遠吃虧。

【6】領導更看重獨立性更強的人。不要覺得你做了領導安排的事情,領導就會看重你,錯!領導真正看重的是那些有獨立思想的,獨立性更強的人,而你的這種軟弱恰恰證明了你沒有獨立性,沒有獨立性,就不可能勝任更大的責任,這個領導不僅不會重用你,不僅不會尊重你,打內心裏面還會更看不起你,這就是一個惡性循環,必須打破。


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