從世界工廠到研發總部抓住人才「牛鼻子」

東莞

上周，廣深科技創新走廊上的經濟重鎮———東莞長安再次發聲強調，國內風頭正勁的兩大智能手機OPPO、vivo研發總部將從深圳回歸大本營長安，預計將聚集超過3萬名研發科技人員。從長安一鎮，管窺正在轉型進入追求「質量型人口紅利」的東莞，準備好了嗎？

「步步高系」曾欲出走東南亞

長安是東莞經濟總量排名第二的強鎮，曾陷入過「滿天繁星，獨缺一輪明月」的產業格局困境，隨著千億級企業「步步高系」(OPPO、vivo、小天才系列品牌)在長安的崛起，撐起了全鎮經濟的半壁江山，產業「明月」支撐著全鎮經濟迅猛發展，GDP增速連年超過12%。與此同時，創新人才的聚集效應也在長安加速形成。2017年，長安引進人才入戶突破3000人，建成院士、博士後科研工作站5個；在全省首個推出鎮級人才綠卡———「長安優才卡」，1000多名外來優秀人才享受與本地居民同等公共服務待遇。未來，隨著O PPO、vivo研發總部回歸，預計將超過3萬名研發科技人員聚集長安。

OPPO、vivo均是在東莞長安成長起來的企業。少為人知的是，2014年他們曾在行業轉型浪潮中動過強烈的遷移念頭。按照當地幹部的說法，OPPO、vivo當時的目的地，是用工成本更為低廉的東南亞。最終，東莞市、長安鎮、烏沙社區三級部門動用一切的資源和配套，用最大的誠意留下了他們。

拼全力吸引巨頭 回報「太值得」

事實證明，東莞的付出得到了大回報。OPPO、vivo在全球智能手機市場風生水起。數年間，兩者單是為長安鎮、烏沙社區吸引的智能手機配套上下游企業就達到數百家；後來，隨著巨頭華為不斷在東莞投資加碼，更是讓電子信息、智能手機產業成為東莞經濟轉型騰飛的有力支撐。

企業來了，帶來的創新資源來了，吸引的創新人才也來了。隨著廣深科技創新走廊的持續推進，人才聚集將進一步提升；僅東莞松山湖南部片區，未來就有望集聚約8萬名以研發為主的高端人才。東莞散裂中子源及周邊地區，高峰時將有數百名科學家同時開展科學研究。

人才紅利時代，東莞要不斷出招

已經嘗到千億級巨頭企業帶來虹吸效益甜頭的東莞，看到了更廣闊的未來：隨著城市交通軌道不斷完善，城市建設、環境治理不斷提升，與廣深融合力度逐漸加大，越來越多的創新資源和創新人才會用來來到東莞。今年上半年，東莞出台《關於我市人才發展體制機制改革的實施意見(徵求意見稿)》，人才引進方面，對符合條件的特色人才給予最高250萬元購房補貼，對新引進的青年博士、碩士給予20萬元、6萬元生活補貼，成為東莞近年來出台的最具含金量的人才政策。東莞政府已經意識到，過去東莞的快速發展，靠的是「數量型人口紅利」，如要創新驅動、推進高質量發展，必須向「質量型人口紅利」轉變，只有持續深入推動體制機制創新，才能真正成為海內外優秀人才創新創業的熱土。　　　南都記者 莫曉東

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