面試：假設女上司晚上讓你去她房間怎麼辦？95後男生回答太牛了！

場景面試是常見的面試手段，通過假設場景和條件，考察求職者的應變能力。這種題型看似沒有標準答案，但要答出水平也是有難度的。

前不久一家創業公司招聘一些理工男。面試官是一位職業女性，突然發問：「你陪女上司出差，晚上她喝多了，打電話讓你去她房間，你怎麼辦？」

第一位進來的是一位90後，前不久喜得貴子，他義正言辭地回答：我是已婚男士，女上司半夜讓我去她房間，面對這種誘惑，我要對家庭負責，立即回絕。面試官面無表情，沒有說話，揮揮手，請下一位。

第二位進來的是一位85後，大齡未婚男士，有點玩世不恭，反正這道題是開放題，那就索性開放一點吧。他嬉皮笑臉地回答：要看女上司漂亮不漂亮了。開個玩笑。作為下屬，為上司服務也是應該的。我會照顧上司，即使上司睡著之後，我也要打地鋪，預防出現問題。

第三位進來的是一位80後，已婚男士，歲月在他臉上刻滿滄桑，他明白這種題雖然開放，但也不好回答，發揮善於分析的職業習慣，娓娓道來：女上司喝醉了，讓我去她房間，有多種可能。既可能有曖昧的暗示，也可能只是讓我幫她倒水拿葯。我要根據平時對上司了解來判斷，然後決定去不去。

第四位進來是一位90後，未婚男士，第一次遇到這種題，有點發矇，吞吞吐吐地回答：既然上司讓我過去，我肯定要過去的，與上司處理好關係，對我的職業發展有幫助。何況上司的指令，我作為下屬，理應不折不扣地執行。

第五位進來是一位95後，剛畢業的小男生，涉世未深，一臉稚氣，哪裡見過這種場面。你說去吧，心懷不軌。你說不去吧，這又顯得裝。想著想著，居然臉紅了。女面試官看見這個小男孩不說話，繼續追問：你被難倒了嗎？95後男生怒懟：對不起，我不回答假設性問題。

PS：女面試官比較讚賞95後男生的回答。這種開放性面試題，陷阱比較多，與其胡亂應答，不如實實在在地拒絕回答。面試中經常會遇到假設性問題，甚至有假設你得絕症之後、假設家人出車禍之後等試題，如果不好回答或者不願意回答，不如坦誠回答：我不想回答假設性問題。

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