表裡如一不做「兩面人」
孫寶欣 作
「5+2」「白加黑」，想辦法、定措施，推進轉型發展……這是陝西省原副省長馮新柱在銅川市領導幹部大會上的「告別留言」。公眾場合營造一副勤政為民的「好官員」形象，背地裡卻嚴重違紀，他成為中央紀委今年打的「首虎」實屬咎由自取。
習近平總書記指出，要切實加強組織管理，引導黨員、幹部正確對待組織的問題，言行一致、表裡如一，講真話，講實話，講心裡話，接受黨組織教育和監督。這就為防範領導幹部蛻變為政治上的「兩面人」指明了方向。找准「病灶」對症下藥，從源頭上防範，確保領導幹部表裡如一，不做「兩面人」。
「兩面人」並非與生俱來
自相矛盾的兩種人格，讓個人擁有了互相對立的兩個面具。醫學上的雙重人格是心理障礙，政治上的「兩面人」則是明知故犯。本該內服的精神之「鈣」，被一些腐化墮落的黨員幹部當作外敷「化妝品」塗在臉上，外表看起來一身正氣，內心卻醜陋不堪。
在金錢、美色的「吞噬」下，貪腐者心態「扭曲」，一邊害怕東窗事發、前程毀於一旦，一邊又執拗於曾經的「光輝形象」，採取高調宣傳、明一套暗一套的方式自欺欺人。「演技」再精湛，都逃脫不了黨紀國法的嚴懲。江蘇省鹽城市規劃局副局長吳立新在懺悔錄中寫道：「個人享樂主義佔據了上風，人生觀、價值觀發生了蛻變，公開場合是正人君子，對下屬大講馬列主義，私下裡卻放縱自己，熱衷玩樂，甚至走向違法犯罪。」
修身靠個人，也受外部環境影響。自古以來，歷史上不乏政治上「兩面人」的身影，比如唐朝的李林甫，靠著「人前一套背後一套」的為官「秘笈」，成為權傾朝野的宰相。學有「榜樣」，爭相效仿，逐漸形成了「說得做不得」「做得說不得」等潛規則。個人道德扭曲，造成官德敗壞，形成官場上的歪風，影響深遠。北京大學廉政建設研究中心副主任庄德水認為，「過去官場的某些潛規則使得能吹能捧、阿諛奉承的人更容易獲得了升遷機會，而那些老實幹事踏實幹活的人卻不容易獲得升遷機會。『兩面人、兩面派』有更多活動空間，導致黨內政治生活和政治生態遭到破壞。」
政治上的「兩面人」能夠左右逢源，制度方面的漏洞難辭其咎。在少數地方，諸如民主決策、民主監督等制度變為「空中樓閣」，使得權力逃脫出制度的「籠子」，為「兩面人」提供了土壤溫床。幹部選拔任用制度存在漏洞，讓一些「兩面人」一升再升，嘗到甜頭後演得更真、貪得更大。一些領導幹部心理不平衡，從最初的不齒，到羨慕，甚至爭相效仿，逐步加入到了「兩面人」的隊伍中。
多回首假面下的腐敗危害更大
國家能源局煤炭司原副司長魏鵬遠平時穿衣樸素、騎車上班，背地裡非法收受他人財物等摺合人民幣2億多元，還有巨額財產明顯超過合法收入，不能說明來源，被判處死刑，緩期二年執行，剝奪政治權利終身，並處沒收個人全部財產，在其死刑緩期執行二年期滿依法減為無期徒刑後，終身監禁，不得減刑、假釋。
上海市電力公司原總經理、黨委原副書記馮軍，擁有全國五一勞動獎章等光環，卻利用職務便利為他人謀取利益並收受賄賂共計人民幣4340餘萬元，另有7600餘萬元財產無法說明合法來源。一審法院以受賄罪、巨額財產來源不明罪判處其無期徒刑，剝奪政治權利終身，並處沒收個人全部財產。
……
從近年來媒體報道的政治上的「兩面人」違紀違法典型案例來看，「嚴重」一詞在官方通報中成為了「標配」，而且作案時間長，涉案金額巨大，問題性質惡劣，受到的懲罰更加嚴厲。
政治上的「兩面人」不僅使國家和群眾利益受損，還嚴重危害黨和政府公信力，損害國家形象，欺騙群眾感情。華東師範大學政治學系教授齊衛平認為，政治上的「兩面人」善於遮遮掩掩，贏得好名聲，給公眾造成錯覺，但是一旦東窗事發，往往輿論嘩然，給人們帶來極大的心理衝擊，也嚴重影響了黨和政府在人民群眾心目中的形象。
一粒老鼠屎壞了一鍋粥。政治上的「兩面人」妄想在官場上走得更遠，用拉關係、搞圈子、結聯盟等辦法影響其他領導幹部，導致腐敗態勢蔓延，嚴重影響政治生態，進而敗壞整個社會風氣。河北省委原書記周本順曾在十二屆全國人大三次會議河北團組開放日活動中說，河北要像治理生態環境一樣凈化政治生態環境，私下裡卻嚴重違反政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和中央八項規定精神，利用職務便利為他人謀取利益，收受財物涉嫌犯罪。他甚至跟班子成員說，現在中央抓八項規定，抓得太細了太嚴了，沒有必要。最終，周本順及其他3名省委常委因嚴重違紀違法相繼落馬，給河北政治生態造成了嚴重破壞。
讓「兩面人」徹底退出歷史舞台
治理政治上的「兩面人」頑症，既要大刀闊斧砍「爛樹」，又要從源頭上堵漏洞，多方面抓早抓小，把貪腐偽善的心態消滅在萌芽之中，把「演得好能受益」的外部環境打破，凈其心，正其行，內外兼修，讓領導幹部主動不做政治上的「兩面人」。
北京科技大學廉政研究中心副主任宋偉認為，理想信念作為「總開關」，是黨員幹部行為的根基，是實現「不想腐」目標的重要保障。堅定理想信念，把好世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」，需要內化於心，加強黨性鍛煉，提高政治覺悟和政治能力，更需要外化於行，做到言行一致。
撫平道德品質上的「內傷」，不做道貌岸然的「偽君子」式幹部。領導幹部要主動常拂品行污垢，對博大精深的傳統文化取其精華、去其糟粕，做文明官員，自覺築牢拒腐防變的思想道德防線。北京東方道德研究所原所長傅永吉認為，正官德，需要剛力柔力齊發力。剛力就是通過法律的力量，遏制與扭轉官德生態惡化。柔力則需要靠日常生活中循序漸進的養成，加強文化建設與教育，將立德樹人作為教育的根本任務落到實處。
防止「兩面人」出現，加強制度建設是其中的重要一環。總結現行制度執行情況，找出漏洞，把黨內監督與黨外監督、專門機關監督與人民群眾監督、法律監督與新聞輿論監督結合起來，多管齊下，逐步形成完備的監督體系。庄德水認為，要制定專門的制度,加強對政治上「兩面人」行為的監督和管理。針對現行的幹部考核機制，庄德水還提出，要加大公眾意見在領導幹部考核中的權重，重點考核領導幹部的實際成效，不要看面子工程和表面數字。
治「心病」，凈環境，把政治上的「兩面人」扼殺在萌芽狀態，防患於未然，讓這些官場「影帝」們徹底退出政治舞台。（邱明燁 梅國秋）
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