紅色基因原來就「藏」在老兵的故事裡

來源中國軍網綜合

「改革之後基層連隊人員調整幅度較大，如何把紅色基因詮釋好，真正在一茬又一茬官兵心中傳承下去？」帶著這一問題，該旅政治機關深入基層召開多場座談會尋找對策，不久後有了驚喜的發現……請關注今日《解放軍報》的報道——

改革後人員調整幅度較大，如何讓官兵「讀懂」紅色基因？請看第81集團軍某旅「增強主題教育實效性針對性」系列報道之三——

紅色基因「藏」在老兵的故事裡

解放軍報記者 周 遠 通訊員 趙丹鋒 楊文豪

5月中旬，第81集團軍某旅裝步六連「老兵講故事」活動如期舉行，新兵楊春浩聽得入了迷，許久眼睛都不眨一下。

台上，上士趙高祥正在深情講述自己的親歷故事：2016年，六連赴高原駐訓演練，並奉命在河面架設浮橋，以確保全營順利通過。然而，水流湍急，浮橋根本錨不下去，班長趙高祥和其他戰友跳進齊腰深的河中，頂著冰涼刺骨的雪山融水，排著隊用手扶穩浮橋。待大部隊順利通過後，他們已經凍得渾身麻木……

故事講完後，一陣熱烈的掌聲將楊春浩拉回現實。他才漸漸有些明白：「原來這就是『三特精神』！」

六連的前身是紅軍連隊，在革命戰爭年代因戰功卓著，榮獲「英雄突擊連」榮譽稱號，並逐漸形成了特別能吃苦、特別能突擊、特別能戰鬥的「三特精神」，這也成了連隊每天晚點名時呼喊的口號。入伍以來，楊春浩把口號喊了百餘遍，可對「三特精神」依然有自己的疑問：吃多大苦才算特別能吃苦，什麼情況下突擊才算特別能突擊，打什麼樣的戰鬥才算特別能戰鬥？

「楊春浩的情況並非個例。」該旅政委任志遠介紹，他們在主題教育展開前的調研中發現，改革調整後，各連組織學連史、唱連歌、講傳統，不少官兵特別是新兵，知道連隊優良傳統的內容，但不能深刻理解把握，更不知道該如何體現在具體行動中。

「改革之後基層連隊人員調整幅度較大，如何把紅色基因詮釋好，真正在一茬又一茬官兵心中傳承下去？」帶著這一問題，該旅政治機關深入基層召開多場座談會尋找對策，不久後有了驚喜的發現：連隊老兵服役時間長、經歷大項任務多，他們成長路上的故事就像一個「U盤」，裡面「儲存」著連隊代代傳承下來的紅色基因。

隨即，該旅把「老兵講故事」當作主題教育的一項重要配合活動，要求各連把紅色基因從老兵的故事裡「讀取」出來，生動地呈現在廣大官兵面前。

六連「老兵講故事」活動還在繼續。下士陳霖走上講台，講述了自己的一段經歷。在一次400米障礙考核中，他不慎從雲梯跌落，但依舊堅持完成了考核。到達終點後，他顧不上疼，而是著急地問道：「指導員，我及格了嗎？沒給連隊拖後腿吧！」考核結束後，連隊接到了緊急出動任務，陳霖又忍著痛參加連隊物資搬運、調整警戒等任務……

一次「老兵講故事」活動，就是一堂生動的教育課，讓紅色基因得以傳承。楊春浩說：「作為六連的兵，就應該直面艱難困苦、輕傷不下火線。我要向老班長們學習，在行動中踐行『三特精神』，希望有一天也能把自己的故事講給後來的戰友聽……」

不妨多一些「擺渡」思維

周 遠

電影《擺渡人》中 「金牌擺渡人」提出，「擺渡」的第一條要求就是「感同身受」。傳承紅色基因，同樣需要多一些感同身受的分享，少一些居高臨下的灌輸。

我軍90多年奮鬥歷程中，湧現出長征精神、上甘嶺精神等一系列戰鬥精神，組成了人民軍隊的紅色基因。它承載著我軍的性質、宗旨和本色，蘊含著人民軍隊從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利的力量源泉。

不可否認，當前一些官兵對我軍優良傳統感悟不深、認知不夠，這其中固然有受教育者個體的原因，但更重要的是教育方法的問題。一些施教者不善於「擺渡」，講的內容千篇一律、浮於表面，官兵想學學不到實質，想用用不到實處，紅色基因難以真正融入官兵的血脈。

第81集團軍某旅通過「老兵講故事」這一載體，將紅色基因變得可感可觸、生動形象，讓官兵讀懂老兵身上一脈相承的優良傳統，真正理解紅色基因的精神內涵和強大力量，並轉化為實際行動，其做法值得借鑒。

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