不同地區的工作時間和假期是怎樣的？

平均工作時間會因居住的地區而異。

韓國正在將其最高工作時間從68小時縮短到52小時，以提高該國的生產率和出生的兒童人數。

今年3月，韓國國會通過了一項法律，該法律將給予其相當數量的工作人員休息時間。韓國政府也相信它甚至可以提高該國的出生率，在過去的幾十年里出生率大幅下降。這項新法律將於2018年7月生效，但最初只適用於大公司，然後才能進入小企業。儘管商界普遍反對，但韓國政府認為該法律對於提高生活水平，創造更多就業崗位和提高生產率是必要的。

根據經合組織編製的2016年數據，韓國目前的工作時間比任何其他發達國家的平均工作時間長：平均每名工人每年2069小時。只有墨西哥人的2225小時和哥斯大黎加人的2212小時工作時間更長。

國際勞工組織（ILO）開展的研究表明，由於一系列因素的影響，低收入和中等收入國家的工作時間比富裕階層的工作時間長。

韓國並不是唯一一個對勞動者重視的國家。日本也有一個「勞累過度致死」的問題，不僅是統計數據，而且日本人也有這樣一個詞：過勞死。 這個詞意味著員工因壓力相關的疾病，如心臟病發作，中風而死亡，或因工作壓力而自殺的人。

日本每年平均工作1713小時並不是經合組織名單中最高的，但超出這個數字的是嚴峻的現實，該國沒有規定每周最高限額和超時限額的立法。在2015-16財政年度，政府登記的案件數量達1456宗，但工人維權組織稱，由於報告不足，實際數字可能會高出許多倍。

根據國際勞工組織的最新數字，亞洲大多數國家的最高每周工作時間沒有限制，29％的有很高門檻，每周60小時或更多，平均一周做6天，每天10小時。只有4％的國家遵守國際勞工組織的建議，並將國際勞工標準規定為工作周最多48小時或更少，平均一周做6天，每天8小時。

2016年，瑞士銀行瑞銀集團發布了對71個城市的分析，這些城市平均每周工作時間為50.1小時，其中孟買43.7小時，墨西哥城43.5小時，新德里42.6小時和曼谷42.1小時。

在假期方面，奈及利亞，日本和中國，其法定的最低帶薪年假都少於10天，巴西則提供最少20至23天。

但是在印度，不僅最高工作時間沒有國家限制，工人也沒有最低年假保證。

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