想不受小人的氣其實很簡單，做到這六點就行

很多人在單位裡面總是受小人的氣，小人時不時的就打自己的小報告，讓自己搞的是黑天昏地，其實，想不受小人的氣也沒有那麼難，如果做到下面六點，你就可以不受小人的氣，反而讓小人受你的氣，你才能挺起胸膛去為人處事。

【1】犯者必小人——人不犯我則罷，人若犯我，比你還小。

有一句話說的非常好，叫做以其人之道還治其人之身，其實小人用的害人的方式，你大可不必有什麼忌諱，你也可以用，小人占的理是負面的，你占的理是正面的，最終輸贏，結果很明確，不要懷疑。

【2】縱者必重手——一味屢教不改的小人，要學會欲擒故縱。

對於那些你已經出招，仍然不思進取，對你不依不饒的小人，這個時候堅決不要縱容，如果你中了小人的這種行為，其實就是縱容不良的風氣，這個時候要下重手，哪怕是聯合其他的同事和上司，也不能夠姑息小人這種行徑的進一步放縱，如果你手軟了，小人害你，那是你窩囊。

【3】越級手要狠——讓他的上司收拾他，比你強百倍。

針對小人的問題，一定要學會越級處理，你對付不了他，就讓他的領導對付他，要知道，他的領導對他的情況了解得是非常清楚的，當大家對他的反應都不是太好的時候，領導一定會對他下重手，這種效果要比你下手好的多，運用這個方式的時候，一定要有真憑實據，這就要靠平時的積累。

【4】分寸要公開——你的態度就是你的力度。

對於小人，你必須有一個清晰的態度，而且對於小人的忍受一定要公開，小人最怕的就是把事件公開，一旦你的態度表明了之後，小人也怕你三分，不要把小人想的太可怕了，他們也是害怕把自己的事情暴露於公眾面前，他們也是撿軟的捏，當發現你不是軟柿子的時候，他對你就會敬而遠之。

【5】記賬要泄秘——讓小人也知道你不是那好惹的。

在平時和小人打交道的時候，一定要留意小人犯的這些錯誤，和做的一些非常拿不起到檯面上的事，然後把這些帳一筆一筆的給小的都記下來，而且記的賬一定要注意泄密，故意讓大家知道，越是這樣想，越是怕你，不信可以試試。

【6】算賬要有據——當你要求和小人算賬的時候，一定要有理有據有節。

也就是不算則罷，算賬，就要把它算到很慘的地步，讓他抬不起頭來，不僅在自己的同事面前抬不起頭，在自己的領導面前照樣抬不起頭，這樣小人還敢害你嗎？

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