這四個跡象，暗示領導越來越重視你，再蠻幹就是真犯傻

在職場上能夠獲得領導的重視，一定是一件非常好的事情，通常情況下，領導對你的重視，都會有一些非常明顯的跡象，雖然領導有時候表達的不一定非常的清晰，但是稍微留意一下，你也能夠從心裏面感覺得到，尤其是下面四種跡象，就非常明確的告訴你，領導已經對你非常重視了，從大家的內心裏面一定要引起重視。

【1】點你名字的機會越來越多——不管是開會，還是一起討論問題，領導總喜歡讓你發言。

在正式溝通的場合，如果領導點你的名字，本身就是對你的一個很重視的表現，同樣的，這也是對你的一個信任，如果領導點名的人不能夠給領導爭面子，不能夠很爭氣，是不是領導臉上也掛不住？所以這種事如果發生在自己的頭上，一定是一件大好事，說明領導對你非常重視和信任，言外之意就是領導對你的能力很認可，對你的人品很讚許。

【2】私下交待的事情開始頻繁起來——涉及到私下的事，都不是一般的事。

凡是領導私下和你交代的事情，一定要把它當作比自己工作更重要的事情去對待，要知道領導只有對自己非常信任的下屬和非常看重的人，才會有這樣的行為和動作，如果他不重視你的情況下，還怕你把事情給辦砸了呢。

【3】對你的修改漸漸多了起來——領導重視一個人的時候，就會對你的很多細節關注的比較多，不管是你的工作彙報，還是你工作上的一些問題，領導都會及時的給你糾偏，不讓你走彎路，這本身難道說不是對你的一個重視嗎？大家一定不要把這種行為看作是領導在找你的麻煩，如果有這樣的認識，你的格局就太小了，你的前途堪憂。

【4】領導對你的工作關注的越來越細——如果之前領導對你的工作關注的並不是太多，也只是平時隨意的問一下，甚至在你做工作彙報的時候也不是那麼的在意，最近一陣子對你的工作關注突然越來越細，對你做的一些事情開始進行復盤式的總結，你在心裏面一定要引起高度的重視，因為這是領導在提拔你之前對你的一個考驗，想短時間能讓你的工作效率和，工作表現往上拔一拔，這可是自己獲得晉陞機會的重要時機。

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