當理想主義者的時代結束，震蕩後的華夏路在何方？

記者陳永報道

5月19日，在華夏主場2比1擊敗重慶後，俱樂部官方宣布，主帥佩萊格里尼下課，總經理付強卸任另有任用，從主教練到總經理一起下課，華夏經歷了俱樂部成立以來的第一次大震蕩。

這是華夏一個時代的結束，這個時代充滿著理想和憧憬，卻被現實擊碎，這是理想主義者的一個踉蹌，而華夏的未來，尚不明朗。

其實，佩萊格里尼下課，是禿子頭上的虱子——明擺著，但付強下課，沒有太多徵兆。

兩周前，在華夏俱樂部，記者參加媒體見面會時，碰到了付強，當時，他談論的全是球隊改變的話題，對於華夏當時的處境，付強非常不滿，但他仍對球隊充滿信心。在付強看來，儘管遭遇了諸多的困難，但球員們並沒有放棄，「球員並沒有麻木，反而都憋了一股勁，而且現在看，中超很膠著，華夏只要找到狀態，反彈其實就是幾輪的事情。」

付強下課前，華夏果然反彈了，客場對恆大，球隊2比2戰平，比平局更樂觀的是，球隊技戰術表現和精神狀態讓人眼前一亮，賽後華夏將士忍不住表示：「恭喜恆大偷走了1分。」隨後，華夏2比1擊敗重慶。

然而，恰恰是對陣恆大的平局，成為壓倒付強的最後一棵稻草，如果那場比賽獲勝的話，華夏的局面或煥然一新，而華夏對重慶的比賽，賽前，付強下課的事情，其實已經定了。

但付強不知道，他是比賽後才得到下課的。賽後，他接到了上層的一個電話後便匆匆離去，半個多小時後，佩萊格里尼下課和付強下課的消息，被官方一起發布。

突如其來的背後，其實也有著某種必然，成績仍舊是第一考量因素：2017賽季，華夏和亞冠資格擦肩而過；2018賽季至今，華夏並沒有足夠強勢的表現，足協杯被淘汰，聯賽遭遇困境，再加上佩萊格里尼對球隊「失控」——如果追責的話，付強別無旁貸。

4月21日，中超第7輪，華夏主場0比0戰平人和後，球迷大喊佩萊格里尼下課，付強親自安撫球迷：「你們的聲音，俱樂部都聽到了，如果下課可以讓球隊改變，可以下課。如果改變不了呢？如果要下課，第一責任人是我，我先下課。」

一個月後，付強履行了承諾。

2015年初，付強離開國足新聞官的崗位，加盟華夏，當時，華夏剛剛接手河北中基，正處於開拓期。付強的職位是總經理助理、媒介部主管、華夏新聞官，主要職責是品牌建設、文化建設和對外宣傳，但其時，付強已開始協助總經理葉珺，從事俱樂部和球隊建設。

2015年底，華夏沖超成功，付強正式擔任俱樂部常務副總，由於葉珺同時負責集團業務，所以付強更多地負責俱樂部和球隊日常工作。2016年9月11日，付強擔任俱樂部總經理，完全接手俱樂部和球隊，包括青訓業務。

可以說，華夏能夠從無到有，從默默無聞到名動中國足壇，付強在其中的每一步都付出了自己的心血，2018年2月28日，年僅35歲的付強被選舉為中超董事。

在球迷看來，付強最出色的表現是引援，包括熱爾維尼奧、拉維奇、馬斯切拉諾等外援，比外援更重要的是國內轉會市場，在眾多豪門球隊都無法獲取優秀內援的情況下，華夏在三年的時間內引進了眾多新老國腳，還有多名優秀年輕球員。

但記者看來，比引援更關鍵的反而是華夏的品牌建設和青訓建設，過去幾年，華夏通過一系列公益活動，包括「幸福來敲門」、「足協杯公益廣告」等推動了華夏品牌的正面建設，華夏的各種諮詢平台建設，包括華夏TV等建設，也在中超俱樂部首屈一指，更重要的是，華夏青訓發展非常迅速，華夏U17更是奪取了U17錦標賽冠軍。

對於這一切，卸任後的付強沒有得意，他表達了對華夏集團的感謝，「人要懂得感恩，沒有華夏，哪有付強啊，沒有華夏這個品牌，這個平台，沒有老闆給我鍛煉的機會，誰會認識付強呢？」

「所以，真的是非常感謝華夏，感謝老闆！職業足球是殘酷的，成績是考量的首要因素，任何一個總經理，任何一個主教練，最後的命運都是下課。」付強坦言非常理解集團的決定。

華夏之前，付強在國足新聞官任上，最出名的行動，是在2013年6月6日1比2輸給烏茲後，負責管理國家隊微博的他，在國家隊微博上留下了這樣三個字：對不起！9天後，國足1比5不敵泰國，這條微博引發了更大的關注，很多人都希望付強撤下，但他堅持住了。

這條微博，反應了付強身上一個中國足球人不太常見的特質：不當鴕鳥，也不向現實屈服，甚至有種理想主義的傾向。這種特質，在執掌華夏期間表現得更加明顯。

很多人都說，付強下課是受了佩萊格里尼的拖累，因為智利人是他聘請并力挺的，在佩萊格里尼上任的發布會上，當時記者曾頗為擔心地問，佩帥堅持漂亮足球，但中超崇尚現實主義，如果不適怎麼辦？付強說：「我們會堅持信任佩帥，讓他來打造屬於華夏的風格。」

2017賽季，華夏曾豪取四連勝，也曾有過四連敗，但付強對佩帥始終力挺，只是，最後一輪華夏不幸輸球功虧一簣，無緣亞冠；轉入2018賽季，中超因為U23新政和外援新政，各隊戰術更加保守，此時崇尚全攻全守的華夏遭遇了更大的困難。但就在一個月前，付強還公開對球迷表示，他是第一責任人，如果要下課，我先下課。

在中超，堅持全攻全守風格的只有華夏和富力，而後者急迫的目標，所以更淡定；華夏則不得不把成績作為重要的考核標準——你無法衡量這種選擇的對與錯，唯有一聲嘆息：他們的控球率高達56.5%，凈比賽時間位居中超第三，只是，打造一支美麗球隊的理想，最終在殘酷的中超現實面前低頭。

華夏公告稱，接替付強的，是李君，5月20日，他正式上任。

網上很難查到更多李君的資料，少的信息是，他是華夏瀋陽區域事業部總經理兼黨支部書記。李君上任後，記者試圖進行一個簡單的採訪，但剛上任的他沒有接受，這也是很多俱樂部空降幹部的普遍處事風格，容易理解。

對李君來說，目前俱樂部日常事務和青訓方面的工作，不需要耗費太多的力氣，一切都按部就班即可，過去幾年建立的強大中層管理團隊，會給這位新老總充分的支持。

但是，李君必須要解決的兩個核心問題卻並不容易，其一是新任主教練的聘請，其二則是外援的更換，這是總經理必須拍板解決的事情，也是事關華夏成敗的關鍵所在。

新任主教練的選擇是核心中的核心，儘管有接近2個月的間歇，但對李君來說，這並不是一件容易的事情，但考慮到李君剛上任，集團方面肯定會給予一定的支持。

相比較而言，外援的選擇相對簡單，而且可以參考新任主教練的意見，目前埃爾納內斯始終打不出最佳狀態，熱爾維尼奧目前踢得也非常一般，更換他們中的一個或者全部，都是有可能的。

編輯 | 把球給我我要回家

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