面試官：把一塊普通石頭賣1000元高價？姑娘說能賣出3塊，被錄取

職場新人都渴望去到大公司裡邊工作，因為覺得大公司的薪資待遇肯定比小公司要好得多，可是往往大公司的門檻都會比一般公司高很多，以至於很多職場新人在面試的過程中就被pass掉了

職場/面試

這不，小編的一位朋友小芸在上周面試了某上市公司的高級銷售，面試的時候就遇到一場奇葩的面試，面試官當場問了大家一個銷售問題，結果他們聽完都懵住了！

當時的情況是這樣的，面試官首先考察了3人的口才，3人的表達能力均沒有問題，接著面試官開始放大招了，他清了清嗓子對大家說道：「你們有誰知道，如何把一塊普通的石頭賣到1000元的高價？」

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3人聽完都愣了，心想這面試官是不是電視劇看多了？不然怎麼會有這樣奇葩的想法...但是面試官既然問出了這個題目，肯定就有他的道理，隨後其中一位面試者嘗試作了回答：「既然是一塊普通的石頭，要賣出1000元的高價明顯不現實。這時候就需要故事包裝來襯托他的價值，比如說給他講一個感人凄美的奇情故事，然後通過網路作為宣傳，就有可能賣出1000元的價格。」面試官聽完，讚許的點了點頭

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接著是另外一位面試者作答：「我覺得這件事情有操作的空間的，其實無論是任何產品，它的實際價值成本並不高，比如現在很紅的**面膜啦，還有某精華的護膚原液啦，賣出了幾千元，甚至上萬元一套的天價，但是依舊有人買單，為啥？因為他們有了明星做宣傳、打廣告。但其實這些都是品牌背後的營銷團隊炒出來的概念，其實際效果是否真的那麼神奇，那就不得而知了。但不得不說，操作起來很有難度。」面試官聽完，讚許的點了點頭

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最後是小編的朋友小芸，她突然靈光一閃，對面試官說道：「那些營銷學上的概念確實很厲害，但是對於現在的我是沒有辦法去實操的，如果讓我把一塊普通的石頭賣出1000元的高價，我就只能賣出3塊了，一塊賣給我的男朋友，另外2塊賣給我的老爸和老媽，因為他們都很愛我，也願意為我買單。」面試官聽完噗嗤笑了，讚許的點了點頭

第二天，小芸接到了該公司的HR電話，小芸的老實回答竟被該公司錄取了！

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