做高管定要修鍊的三項基本功，少哪一個都是缺項！

中國人做什麼總是講究基礎。比如蓋房子要講究打好地基。樹要張高首先要有根扎在肥沃的泥土裡。所以你自己要想進步，要想升職發財，那自然也要從起點開始做起，把基層的工作做好了，把基礎的人脈關係建立起來了，那你自然就成功了。

一、剛入職的員工就是草根一族，一定要俯下身子，深入到工作中的每一個細節，埋頭苦幹，常常用「樹高千丈也離不開根」來自勉自己。自信在這個群體里更容易出類拔萃。

職場上每一個優秀的管理者，其實都是從草根族做起，萬丈高樓平地起。因此我們要重視點，從一點一滴做起，做好每一步工作，不斷總結，不斷進步，真正成為群體裡面的工作能手，把各方面滴工作都做得精益求精。

二、做個愣頭青，敢說、敢做、敢闖。不落徐套，不怕困難，能與師傅和領導一起，鑽研技術，改進工藝，節能降耗，提高勞動效率，成為生產過程中的「萬金油」和開路先鋒。

每個公司都是普工多，是公司的基礎隊伍。幾乎所有的產品都是經過他們的雙手製造出來，這是公司的強大力量和發展基石。你在這些人群中優秀了，那你自然就出類拔萃了，你的進步、你的升職加薪就是水到渠成的了。

三、自信越是低頭的谷穗越是穀粒飽滿。謙虛謹慎，低調做人，這樣一旦你成了大家追捧的對象，大家對你就會像眾星捧月，你就會越來越高，越來越亮。

你埋頭做事，苦活難活搶著干，從不與人爭名利，吃苦耐勞，而且還喜歡動腦筋，革新技術，改進工藝，節能降耗，提高神產銷率；和同事打交道，不保守，能吃虧；工作中敢於擔當，從不把責任推出去，把成績歸於自己。

總之，做好基層工作是做管理工作的基礎，基礎打好了，以後的進步和提升自然就順風順水了。

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