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話說你辭職了嗎?

上一年中旬,一朋友說老闆要倒閉了,我不幹了。然後部門被清了之後她還是留下來了,然後今年說,做到五月不份不幹了,今天五月中旬了,請問,你辭職了嗎?

今年年初的時候,一朋友說不想幹了,想辭職了,應該做到五月吧,五月就辭職,然後我今晚問她,你辭職了嗎?她說,哎呀,辭職要很多東西交接的,噼里啪啦一堆之後,結論是「辭職?再看吧!」

前天,一朋友突然找我說,想外出發展了,但是領導老是不給辭職,然後經過我的一番瞎逼逼之後,她終於在boss直聘上被看上了,叫去面試,回復曰「下個月可以嗎?」excuse me,下個月去面試?另外找工作!你也只是想想而已吧!

從年末到年初,再到年中,有多少人在心裡喊了上千上萬遍我要辭職。然而,現在多少人每天還是過著重複的生活,起床,上班,下班,睡覺,可能中間會多了一個夜生活,但是,公司還是那間公司,領導還是那個領導,工作還是那個工作,除了每天的怨言又更新了辭彙,其他並沒有任何變化。默默的問一句:你真的想辭職?

後端小夥伴是年後才來到公司的,而他是在廣州混了幾年後,決定離開廣州這個城市來到深圳的,所以當拿到這間公司的offer後,就定下來了。於他而言,這是一個錯誤的抉擇。

辭職,你以為真的這麼簡單嗎?

當你把辭職信遞出去後,真正的離開了公司之後,你打算怎麼辦?回家休養生息?先度過一個間歇期,休息一兩個月再說?然而,當你在休息的時候,你是否曾想過外面的變化,一個月的時候無人技術騰地而起,AI智能風生水起,傳統行業岌岌可危。只是不知道你所在的行業會發生怎樣的變化。而此時,當你再次把簡歷投進市場時,你的能力能跟上時代的腳步嗎?

某個傢伙在網上隨意投了簡歷,進而面試通過,承諾薪資是本來的0.8倍,就是傳說中的高工資了,面對如此薪酬,誰會不心動呢?於是,毅然選擇了裸辭,放棄一個月的工資,就這樣奔赴了廣州。當所有人以為他找到了好工作之後,他卻來告訴你,辭職了!

是的,沒能挨住新工作。再次辭職,這是無奈的選擇。最終成為了失業大軍的一員。

辭職,你以為真的很容易嗎?

當辭職的念頭在你腦海里不斷閃爍的時候,請你自問一句「你有資格辭職嗎?」

當你想辭職的時候,請你先把自己的簡歷先寫好,自己看一下你自己的簡歷,憑著你這簡歷與你自身的能力,扔到招聘平台上回頭率有多少,如果低於80%,那你還是乖乖待著吧!畢竟,能力不足就別異想天開了。

當你想辭職的時候,好好想一下,你為什麼要辭職,而你的理由是非辭職不可嗎?畢竟,你的下一家估計比你現在的好不到哪裡去的。

但是,那我們還要不要辭職呢?肯定要啦!做的不爽,不辭職,還留在那等過年嗎,你是要和你領導拼長命還是要和你的公司拼長命啊。

只是,當你有了辭職的想法時,估計沒有一年半載,你是辭不成功的,所以拜託你,好好準備一下,畢竟跳槽是你漲工資的最好機會,所以不好好準備,那就是和人民幣過意不去啊。

有夢就去追,別老是在腦里想。

不爽就辭職,此處不留爺,自有留爺處,但前提你得是爺。

畢業季來了,趁著廉價勞動力尚未湧進市場,要辭職的,就趕快吧!

說實話,天天走著相同的路,真的有點悶的

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