與領導相處五事不可為，為者愚蠢也！

在和領導相處的時候，有時候我們的態度決定了最終的結果，下面五件事情，一定不要在領導面前去做，都是一個誤區，做的越多領導打壓你越厲害。

【1】沒大沒小之事不可為。

很多人總是覺得自己和領導的關係比較鐵，所以經常做一些沒大沒小的事情，比如說，給領導開一個不嚴肅的玩笑，問領導一些不該問的問題，涉及到領導的很多私事，等等，這種事情做多了，領導馬上就會對你採取很重要的防範措施，覺得你這個人有一點過了火，一旦得勢了之後會不得了。

【2】越權越級之事不可為。

這是和領導相處的時候底線性原則，不要把領導給你授的權太當一回事，只是走一個形式罷了，授給你的權力，你也不要真的大膽的去用，凡事做決定的事，還是要通過領導的同意之後再去執行，越權越級這種事情做的多了，就是自己堵住了自己往上走的通道。

【3】分而損之之事不可為。

在領導面前，千萬不要通過貶低別人來抬高自己，這樣不僅不能夠抬高自己，還可能增加了別人在領導印象里的分數，要知道，領導同事的印象並不會隨著你的話而變化，你越是說別人壞，說明別人堅持原則，反而證明自己更壞，這就叫做搬起石頭砸自己的腳，說別人的壞話多了，自己比別人還要壞，一定要跟著領導節奏去為人出事耍小聰明，只會砸自己的腳。

【4】前後不一之事不可為。

這件事情在領導面前做了一件之後，領導對你的防範馬上就會開始，所謂前後不一致的事情，就是你今天和領導說的事情，以及相關的因素，明天再說的時候把今天說的東西給忘掉了，於是就胡亂的編上一通，結果你編的這些事情和前面說的不是一碼事，這叫做前後不一致，這是和領導相處的最重要的一個忌諱，這樣的事情領導對你的信任上消失。

【5】串聯公抗之事不可為。

大家一定要記住，不管是任何形式的串聯，只要是公開和領導對抗的事情，只要是和領導唱反調的事情，大家都要避而遠之，小編只提醒到這兒，其他的不再多說。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！