細數職場溝通「8宗罪」，懂了這「8點」職場溝通如魚得水

人與人的溝通是需要一些技巧的，如何使你與同事溝通變得簡單？如果說話比較好？那我今天就多嘮叨幾句，首先你想讓別人傾聽你說話，那你就必須先聽別人說話，並且讓別人把話說完。

尊重：很多人會納悶，與同事說話根尊重有什麼關係？其實恰恰相反，不管你是老油條也好，還是新手，或者身居高位的領導，與人溝通，最重要的不是說話技巧與方法，最重要的是尊重，尊重他人就等於尊重自己。

禮貌：當我們尊重下屬、尊重同事、尊重上司時，就會延伸到另一個層面，那就是禮儀。職場要講社交，與什麼人要說什麼話，這是必備技能，雖然有些溜須拍馬的嫌疑。但起碼要做到見到什麼人給予對方什麼樣的禮儀。

定位：給自己一個定位，給同事、給上級、給下級一個定位。明白自己在公司的權重，明白身邊的職場同事在公司的權重，這樣做有一個好處，那就是你會明白，誰可以影響到你的未來，誰可能會限制你的發展，誰有可能成為你的絆腳石。

傾聽：職場同事交流，向上司彙報工作，與下屬交待任務，都需要溝通，而語言是最有效、直觀、體驗感最好的方式。那麼在交流、表達自己觀點時，不妨先傾聽一下他們的想法。

控制：想要與一個人溝通，尤其是職場上，那首先要學會控制自己的情緒與行為。因為職場不是學校，更不是家裡，沒有人會容忍你的脾氣。當我們要與一個人溝通時，首先要學會的就是控制自己的行為與情緒，如果控制不好，那乾脆就不要表達。

思考與表達：表達是一門藝術，我這裡無法一一舉例告訴你每種狀況該怎麼做，但是我可以告訴你該怎樣表達，萬變不離其宗。我們經常看電視，看到那些主持人、明星、大咖的演講都很從容不迫，感覺他們的隨機應變能力很強對不對？其實不然，只是他們在上台前，盡量的考慮過所有能想到的突發事件發生時，該如何應對。表達也一樣，在與職場同事交流溝通時，不妨想一想，自己說出的話：「如果別人對自己說，自己是否能接受得了，是否會聯想到別的事物上？」所以在表達之前不妨學會換位思考。

隨機應變與難得糊塗：在溝通的過程中，我們會遇到很多狀況，比如同事沒吃早餐，你在與其溝通的過程中，高頻率的提起你早餐的豐盛，那就會引起同事的不快。不管是刻意還是無意，首先我們要學會的就是擦眼觀色與隨機應便。但有的時候我們還必須學會「難得糊塗」，辦公室內勾心鬥角的事很多，有的時候保持中立、裝傻也不失為一種方法。當同事之間發生戰爭時，與其去表達自己的想法，不如選擇沉默或者中立。

務實與業績：再會說話的人沒有業績也是白搭。一個善於溝通的人興許會有龐大的人脈，但不一定就有業績；一個優秀的員工不一定是個合格的領導；一個譽滿行業的專家，不一定就懂得溝通。所以學會如何說話是我們生存的必備技能，但務實，腳踏實地與業績才是我們職場人最能拿得出手的實力。

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