當前位置:
首頁 > 天下 > 那些1年加班超過300天的人,後來都怎樣了?

那些1年加班超過300天的人,後來都怎樣了?


聽說前幾天泰康在線與《新周刊》聯合發布的


《90後保險態度報告》


引起了不小的反(sao)響(dong),


報告里顯示,55.28%的90後可以接受加班。


不過實際上,誰都不喜歡加班,


但誰都無法與加班徹底絕緣,




這幾年大家越來越容易接受加班這件事,


但加班=努力嗎?


今天,Tker想和你聊一聊「加班」~


與你分享7個北漂族們形態各異的加班故事。





- 01 -


30歲,女,公關SAM

 「想要不退步,已經用盡所有力氣。」




去年一整年隔三差五加班,公關行業不好做,工資沒有任何提高,還趕不上通貨膨脹帶來的紙幣貶值,相當於比去年身價低了。加班並沒有讓團隊的中標率提高,雖然我們團隊往年中標率挺高,但去年一年有20個項目競標失敗,說出來有點嚇人了,所以如你們所見,業內裁員什麼的並不是空穴來風。或許是在這個激流勇進的時代,想要不退步已經用盡所有力氣。




加班最嚴重的時候連續一周高燒不退,懷疑自己得了絕症,也不敢請假,怕影響團隊工作進度,直到徹底病倒了才去打了吊瓶。經常看到加班猝死的新聞,讓我想起柴靜的一句話:「這麼大一片天,就下一滴雨,就砸在了她頭上。」面對命運誰都不該有僥倖心理。哎,家裡還有老父老母,我打算忙完這陣子先點錢給自己買重疾險,然後再給父母買一些保險,活著真tm難。






- 02 -


30歲,男,設計院


「這個時代少掙點錢也沒啥。」




加班對我們來說真的是家常便飯,跟吃飯喝水一樣正常,沒什麼大不了的。一年365天,幾乎每天都是9點多下班,不過我還算好的。我們單位其他同事,有一個月,每天工作到凌晨3點,第二天10點上班。他們的狀態基本上處於半死不活,死豬不怕開水燙的狀態。



我們部門領導生病了,過年後就再也沒回來上班(離職了)。雖然是事業單位,看似有金飯碗,但這幾年好多人辭職。主要是現在這個時代,已經不是上不上班吃不吃得上飯的問題了,少掙點錢也沒啥,大家都更關注自己是否真的開心。




其實最主要的是害怕,我同事的女朋友也是設計院的。連續發高燒3天,檢查不出來原因,第4天失禁、暈厥,然後就進了ICU,腦炎。這種事情發生在自己身邊才真的開始害怕,未來我會選擇回老家吧,但應該還是在設計院工作,哎。








- 03 -


34歲半,男,程序員

「別說一年,這十幾年我幾乎很少九點前離開公司。」




我大概是加班重度嗜好者吧。別說一年加班超過300天,這十幾年我幾乎很少九點前離開公司,我大腦真正興奮起來的時間是晚上10點之後,處女座對自己要求嚴格也是正常的。而且在我們這個行業,不加班效益會降低這是肯定的。而且加班可以讓我過上自己想過的生活,也能讓我感到滿足。




不過這兩年我開始慢慢地放過自己了,我開始思考生活到底是什麼?我過去認為工作即生活,但實際上並不是,因為僅僅通過工作來獲取自我價值的實現挺單一的。當然,身體也會出現一些變化,比如脫髮、腰肌勞損、乏力等等(不過我心理還很年輕)。我想奉勸那些成天說自己脫髮的90後,在真正脫髮的長者面前,別一天到晚咋咋呼呼。






- 04 -


25歲,女,諮詢公司


「永遠別相信跟你裝熟的老闆。」




25歲的我因為加班,感受到了初老帶來的恐慌!永遠都在胖。節食越來越不管用了。我的gay朋友都開始買三台美容儀,我還能淡定嗎??加班最痛苦的時候半夜給我媽打電話,她永遠站在我這邊。跟男朋友哭訴,他會二話不說給我發520的紅包。(對比公司過年不發年終獎,給了100紅包的情況)




至於加薪?我就只加1K竟然要全公司大領導們審核兩個月,還有評選人氣王。呵,人不人氣無所謂,就加1k就那麼多屁事。所以,永遠別相信跟你裝熟的老闆,愛跟你尬聊不代表會給你痛快加工資。其實我們加班只是因為客戶要求……我們是為金主爸爸幹活的。我認為真正的團隊應該是守護我的權益的,不是讓我加班提高效益。








- 05 -


24歲,女,娛樂營銷


「我這顆千年鐵樹怕是開不成祖國的花朵了。」




加班對我來說就是上飛機前的一顆暈車藥,有用嗎?有用,起碼心理上給自己貼上了努力的標籤,但耳朵照樣會疼,噁心的感覺也不會少。從來不否認加班的意義,它能把每一個徹夜耕作的日子同化成普通的一天。因為勞累渾身是傷,過勞肥,亞健康變成了不健康,醫生卻說我長得挺壯,吃嘛嘛香。




為了掙錢我忽視了生活的本質,扭頭卻發現我並沒有掙到錢。這種失落感其實在告訴你生活的本質就是痛苦。我看著密密麻麻的工作列表,以及越來越平淡無波的心靈才反應過來,我這顆千年鐵樹怕是開不成祖國的花朵了。





- 06 -


31歲,女,教育培訓老闆


「我做了一切,


卻做不到向我的家人和員工保證健康。」




馬雲因為說過「月入3萬的人是最幸福的人」而遭到詬病。但我某種程度上是贊同這句話的。我個人來講,最無憂無慮的時候是剛畢業時4000月薪的生活。現在自己創業一家小公司,下面有六七個員工,也購置了房產。我算了算,每個月公司的固定開支是八萬,我自己的房貸是一萬二。也就是在最壞的情況下我要維持現在的事業和生活,每個月必須有十萬的進賬。




我做到了持續學習,我做到了堅持健身,我做到了很多我從前不願意做的事情,但是我做不到向我的家人我的員工保證平安健康。我並不鼓勵員工加班,但是我能做到的是,給大家買一份保險,即使意外降臨,也不能毀掉大家辛辛苦苦構建的今天的生活。





- 07 -


32歲,女,保險公司


「我從五千塊里抽出三千元交給她。」




對於保險銷售來說,加班其實都是自願的。按勞收穫,一份付出一份回報,相對公平。但是隨著年齡的增長身體也還是發生了變化的:兩三年前,可以熬夜和朋友party,第二天一早再赴約去爬山。現在甚至工作的利益誘惑都不能讓我熬夜。現在我想不為自己的業績,只從普世的角度講一個我的故事。




三年前我回老家的時候,見到了一個小時候寄宿過她家的遠房表嬸。她已不是那位給我做飯喂飯,接我上下學的,我一直親切稱「表表」的二十幾歲的女人,而是半頭白髮牽著一個孩子抱著一個孩子,已經被癌症和生活折磨得面目全非的陌生人。二十年沒見,她拉著我的手哭著說不出話。我也含著眼淚,趕緊回到車裡,打開包拿出一疊現金,大概有五千(過年期間身上現金都比較多)。這個時候,我做了一件想不到的事情。我從裡面抽出了兩千,然後把剩下的三千交給了她。




不要罵我冷漠無情,不要告訴我少買一套護膚品,少換一部手機就可以給別人多少幫助。這就是人性在做加減法下最真實的一面。你可以問問自己,當有一天,需要幫助的人是你的時候,親人,朋友,同事,同學,陌生人之中,有多少人是能毫無保留地幫助你的? 你是想成為那個因為同情而得到施捨而背負一身人情債的人,還是那個理直氣壯拿著保單去找保險公司拿錢的人?



其實無論加不加班,仔細想一想,


我們短暫的一生,


廣廈千間,夜眠僅需六尺,


家財萬貫,日食不過三餐。




Tker認為,世界上最觸動心靈的話,


可能不是「我愛你」,也不是「你今晚不用加班」,


甚至不是「我要給你加薪」,


而是「你的腫瘤是良性的」。




其實,意識到自己已經亞健康,


意識到自己已經人至中年,


可能只是一個下午的事。


沒有人為會為你的健康買單。


所以,


請容許我替大家說出積壓已久的那句話:




老闆,加班之前,請給我買份保險!



本文由 泰康在線之聲 

ID:TKVOICE

 


授權轉載






#福利時間#




如果你說服不了老闆,


不如點擊「閱讀原文」


在泰康在線官方文章下


留言你的加班故事,


點贊最高的前三位盆友


將獲

1元購微醫保卡券~





微醫保:

泰康在線攜騰訊微保推出的超高性價比百萬醫療險,


突破社保上限,最高可報銷百萬,


不限醫保目錄,自費葯進口葯均可報銷




~


留(tu)言(cao)之後


關注「泰康在線之聲」回復

「我要保險」


就可

免費得總計60萬保額的火車、飛機意外險~


給自己一份安心!


免費只有5000份,先到先得!


猛戳原文,參加活動~

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 有料 的精彩文章:

《頭號玩家》里的VR之地看爽後,還有哪個世界,能讓人瘋狂?
在聽懂台詞與過好人生之間,還有多少路要走?

TAG:有料 |