和同事相處請牢記：公道並不在人心

關於公道在於人心這個問題，實在是一個謬論，絕大多數情況下，公道真的不在人心，太多的公道是在一種謾罵當中產生的，存於人心的只有感動的份。

【1】真理往往要經歷種種的挫折。

哪一個偉大的真理，不是經歷過種種的挫折之後，才展露在人們的面前，哪一個人的成功，不是在經歷了百般的屈辱之後，才在自己非常失望的時候出現，好事多磨就是這個道理最直接的表達。

【2】好心的人受的委屈要比一般人多很多。

我們總是埋怨和嘮叨，好心沒有得到好報，實際也是如此，道理很簡單，如果你的好心純粹是為了好報，那麼你的好心就是有功利性的，得不到好報，那就是再自然不過的事了。而那些自己的好心從來沒有當作好心的人，就一定會得到好的回報，因為他從來沒有想著會得到報應和回報，這就是公道並不在人心的道理，有時候事情就是這樣，沒有公道，就是最好的公道。

【3】你的努力往往不被人看到，別人當然也不會認可。

大家對這句話的理解應該更深刻一些，自己往往被別人誤解，自己做了大量的工作，領導並沒有感覺，你的同事也許並不認可，甚至覺得你這樣反而不好，但是別人並不一定知道，即便是知道了，別人也覺得這些應該是你做的事情，所以當遇到被誤解的時候，不解釋，有時候比解釋來的更快，效果更好，真正懂你的人還需要解釋嗎？不懂你的人，解釋的越多，他越不懂你。

【4】能者往往會真的多勞少獲。

能者多勞，絕對不是一個傳說，現實生活當中，每天都在上演這樣的故事，那些無所事事的人，就願意找能者多勞之人的麻煩，這就是在職場上，能幹活的人天天累死，但是也落不下什麼好，而那些閑的沒啥事乾的人，一點到晚的還在埋怨著自己很辛苦，這就是人的慾望無度所致，你說，公道真的在人心嗎？

【5】大家的人心往往逆著人性。

而真正的人心往往是逆著人性的，你做了很多的好事，不要想著大家一定會支持你，伴隨而來的更多的是嫉妒，更多的是攀比，更多的是給你使壞，明白了這層道理，在職場上，你的路就會走得順了很多。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！