犯錯了怎麼取得老闆原諒？

犯錯這事兒，第一，是認；第二，是改。

犯錯不認錯，挨罵最多；犯錯不改錯，沒有進步。

如果因為犯錯被老闆修理了一頓，有個好的認錯態度，是第一步，出來混，挨打就要立正，錯了就要敢認。千萬不要一被批評，就找借口、編原因、想理由……

什麼人被罵的最多？

不停推卸責任的人！

你越辯解，老闆罵的越凶！

老闆一頓發飆之後，如果當場沒有很好的認錯，下次有機會和老闆請示工作時，可以再次表達下對錯誤的深刻認識。先說「我錯了」，再說「哪兒錯了」，就像上小學和班主任認錯的流程差不多，你不說錯哪兒了，認識一定不夠深刻。

失敗不是成功之母，總結才是成功的親娘。

錯了，已經成既定事實，分析問題可以案件重演，想一想，自己到底錯哪兒了，什麼地方出了毛病，怎麼改，很重要，懲前毖後，治病救人。

也就是「怎麼改」，小時候這個環節叫：寫一份檢查。

最重要的是，不能重複犯錯！

老闆暴風驟雨般的罵了你一頓，氣的假髮差點都掉了，好傢夥，你沒過幾天同樣的錯誤又犯了一次……老闆能被你氣死你信嗎……

一塊石頭踢兩次腳，還是短時間內，你怎麼混？

「不貳過」，很重要，犯過的錯，要記在心裡，下次不再犯！

你第一次犯，是不知道；第二次犯，是不小心，第三次還犯？

你TNND是不是故意的啊……

老闆想拿菜刀砍死你的心都有了！

所以，犯錯後取得老闆原諒，最重要的就這四點：

1、認錯態度必須誠懇

2、知道自己錯哪兒了

3、知道自己該怎麼改

4、下次永遠不要再犯

有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關註明哥聊求職，我們的故事就開始了~

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