在職場上，怎麼分辨小人？一定不要被這四種小人踩在腳下

在職場上，我們無論如何也是無法避免和小人打交道的，怎樣分辨小人，不讓一些小人把我們踩在腳下呢？小編給大家匯總了一些最容易踩人的小人，大家一定要注意防止他們對自己施加影響，不能讓他們踩著自己往上爬。

【1】故意幫倒忙的小人。

這種小人表面上裝的非常的好，平時不顯山不漏水的，讓你感覺到這個人挺善良，挺靠譜的，可就是在關鍵的時候故意幫你的倒忙，看似很積極的在幫你做事，實際上就是給你搞破壞，對於這種人做的這種事情，有時候你還真說不出啥來，所以，在單位裡面一定要對大家的底細做一個充分的了解，不要讓這樣的人禍害了自己的正事。

【2】瞎指揮的小人。

這種小人被大家稱之為高半級的人，他們獲得了領導的一些重視和利用，然後瞎指揮身邊的人，要麼指揮的方向有一些問題，要麼指揮讓你替他幹事，總之一句話，他是為了自己的利益而讓你為他做很多不應該是自己做的事情，對於這樣的小人，大家一定不要過分的計較，讓面子上過得去就行了，因為得罪了他們，後續會很麻煩，他們利用在領導面前說話的得天優勢，會墊你的磚，讓你更加被動，所以一定要重視這種人，和他們保持不遠不近的關係。

【3】靠貶損別人抬高自己的小人。

這種人也是讓人比較煩惱的，不管是在領導面前，還是在同事面前，還是在大家一塊競爭的時候，他當著你的面能把話說的很滿，而且對你是充滿著無限的奉承和恭維，可是一轉身，他們就會通過貶損你來抬高他自己，啥事都拿來和你比較，尤其是你犯的一些小錯誤，或者是工作上的一些小毛病，他們更是拿來大做文章，對於這種小人，你採取的一個最有效的辦法，就是不要和她說太多的話，不要和他有太多利益的交集。

【4】聯合推責的小人。

這種小人在我們身邊也是經常存在的，他看你很老實，在需要承擔責任的時候，他聯合其他的同事一塊把責任一股腦的全推到你的頭上，而且說得有鼻子有眼，對於這樣的小人，他們的表現是非常突出的，而且在大家的口碑裡面應該很容易能了解到，所以在工作上盡量的少碰它們，以免讓自己惹一身騷。

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