開會時做好這三點，不得罪人還能拉近同事關係，否則會吃大虧！

在職場上，開會是件很常見的事，對於做房產銷售的來說，每天開會就相當於家常便飯了。每個都公司都是差不多，一有什麼問題就喜歡召集大家開會討論，這時就要每個人發表自己的意見了。

對於很多人來說，不開口又說不過去，一開口吧又怕自己會說錯什麼，開會也是件頭疼的事。今天小編來給大家分享一下，開會發表意見要記住這三點，不但不得罪人，還把事情推掉，最重要還能立功。

第一、有想法別太過主動，要學會提意見

在工作上，有想法千萬別太主動，不然同事會習慣叫你做事而自己不想思考問題，把一切工作都攔在你身上，每天除了幫別人做事自己的工作都沒來得做就下班了。所以要學會給人提意見讓別人去做，每個人都有自己的事情做，這樣自己的工作也輕鬆些也不會擔心做不好被同事責怪，大家一起共同進步。

第二、有問題別當場否定，要學會傾聽

在職場中，特別是開會時，同事說錯了不要否定他的觀點，這樣會讓他在同事面前抬不起頭。俗話說：同事之間抬頭不見低頭見嘛，不要讓一件小事讓人家對你有意見，要學會等人家說完了再加上自己的意見。讓人家把話說完，不要做那種拆台之人，每個人都的表達能力都不一樣，可能我的表達不夠完善，你適當的修改或許會更好。

第三、有困難別自己扛，要說出來

在開會中，我們遇到什麼問題都要盡量說出來，你不說出來別人永遠也不知道你卡在哪了，古人有句話：有福同享有難同當。大家有緣相聚在一家公司，都是為了生活而努力工作，有什麼不要藏在心裡在，這樣你永遠也成長不了。而有些人為了面子，遇到困難寧願自己百度搜索也不好意思問同事，他會覺得這樣子很沒面子，往往就是這樣的人到哪都做不久也學不會，因為自己本來就不會又放下面子問同事，日積月累問題多了更不好意思問，只能混一天算一天，反正又有工資而何嘗不為呢？

其實，在職場中開會發言和我們平常說話差不多，在公共場不要過多的揭穿別人的短處和做自己不擅長做的事，要學會察言觀色。

希望今天說的這3點對你們工作上有幫助，你們還有什麼好的建議嗎？歡迎寫下評論下方，大家一起討論！

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