面試官：請客戶吃飯，領導讓你點菜，你怎麼辦？職場經理標準回答

面試官：請客戶吃飯，領導讓你點菜，你怎麼辦？職場經理標準回答

如今的社會當中，大家在找工作的時候都會提前做好準備。就怕自己在面試的時候回答不上來面試官的問題，也怕面試官提出一些奇葩的問題來為難自己！其實面試官問一些看似很奇葩的問題，並不是一定要你說出一個百分百的標準答案，而且那個問題的答案是沒有固定的，無論你怎麼回答都可以，只要你可以用自己的想法說服面試官，讓他認同就行了，而且還是要考驗你的思維能力！

由於原來工作的不順心，韓平辭去了原來的工作，打算找一份新的工作。在經過一段時間的投遞簡歷，韓平終於收到一家大型公司的面試邀請，讓韓平激動不已，經過充足的準備後，韓平去到了面試地點。卻發現還有幾位面試者也準備面試，頓時覺得壓力山大，但還是鼓起勇氣勇敢的去面對。面試官再問了他們幾個基本的問題後，突然問了一個這樣的問題讓他們一臉的懵。面試官說：「請客戶吃飯，領導讓你點菜，你怎麼辦？「

幾個面試者，聽到面試官的話後都有點蒙了，這想著不可能吧，哪有領導請客戶吃飯輪到我點菜了。不過還是忍住沒有反駁，都想著怎麼回答這個問題可以比較圓滿。

過了一會，第一個面試者憤怒的說到：「請客戶吃飯，肯定要讓客戶自己點菜，畢竟每個人的口味都不一樣，再加上這並不是一個「普通」的請客吃飯，而是或許會涉及到公司未來的項目。所以，一定要讓客戶吃的滿意，所以對於飯菜的滿意度，則是重中之重了，所以，我會選擇讓客戶自己親自點菜！「

面試官笑了一下沒說話，很明顯這不是他所想要的答案，看向下一位面試者。

第二位面試者說道：「於職場上的請客戶吃飯，主要側重於2個點：一個是健康，還有一個是隆重！首先對於健康，越來越受到人們的重視，而如果自己點的菜既能夠合客戶的口味，又能附帶上健康屬性，最後再加上飯局或吃飯的地方略顯隆重一點，讓客戶倍有面子，這樣的效果才會是最好的！之後談論項目也會更佳順利。「

面試官點點頭，很明顯第二位面試者，看起來又更加的經驗老道，接下來看向了韓平。

韓平之前是一家公司的職業經理人，所以在職場上的一些禮儀也是門清兒。所以他說道：「首先，我會了解清楚這個客戶吃飯的口味、喜歡吃的菜系以及哪些菜不吃等等，以及客戶本人的脾性，是喜歡講究排場得人，還是比較實在的人，然後再結合實際經濟情況，來選擇合適的地點、飯菜，這樣一來既能夠讓客戶吃的滿意，也讓客戶吃的舒心，顯得順其自然！這樣才是一個正覺得處理辦法。「

面試官聽完以後覺得很不錯，難能可貴能想到這麼多，於是紛紛的豎起了大拇指。然後決定當場錄用韓平，韓平也因此進入了一家新的大公司發展。

大家在遇到這個問題的時候，有什麼好辦法呢？歡迎下方留言

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