開會領導讓你談想法，記住這四點，才不得罪人

在開會的時候，我們經常受到領導的點名，讓你談一談自己的想法和看法，在這個時候一定要記住，下面四個要點才會不得罪人，還會立功，大家不妨一試，效果很好。

【1】只涉及自己——客套的話的要表達出來。

這是談自己想法的一個前提條件，其他所有想法只針對你個人，不針對別人，最好讓自己成為現身的說法，另外一個，客套的話一定說在前面，即便自己只是僅僅說自己而已，也要把醜話說到前面，不要讓別人覺得你是在含沙射影，這個技巧學會了，就不至於得罪人。

【2】順坡下驢——別跑偏了會議的主題。

很多時候，領導只說一點，讓你提些想法，就是想給自己下坡的一個台階，所以自己一定要領會領導的意圖，一定要學會及時的跟領導解圍，不要抓著一些敏感的事情不放，在提自己想法的時候，一定不要跑偏了會議的主題，能放得開，更要能收得住，這才是關鍵。

【3】繞過執行——別自己給自己挖大坑。

這也是自己給自己定的一個重要的規矩，不管你提什麼樣的想法，一定不要涉及到執行的層面，如果你說了自己的想法之後，自己最後來了一句，我可以在我身上試一下，這就麻煩大了，這就是自己給自己找屎盆子，自己給自己添麻煩，不要把開會太當作真的，有些事情說說就好，表達一下自己的態度也就夠了，如果真的落實執行的層面，你說你是把他當做自己的工作呢？還是當做自己的業餘事兒呢？

【4】定奪低調——讓領導最後拍板。

不管你提的想法有多麼的合理，領導多麼認可，最終拍板的時候，一定是有領導來定奪的，一定要讓自己保持更低調一些，不要顯得自己那麼的冒昧，更不要喧賓奪主，任何事情，讓領導說了算才是最好的結局，大家不要想著領導點你的名字，就是看得起你，就是對你的一種重視，就是想讓你做這個事情，很多時候只是借你的口說出來而已。

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