生育即將全面開放！呵呵，又來騙我們生孩子了！

全面放開生育，誰來保障職場媽媽的權益？

文/米粒媽

來源/米粒媽頻道 （id：MilimaPinDao ）

昨天看到彭博社的一則消息：

大致意思是，為了延緩中國面臨的老齡化問題，中國政府正在考慮撤銷一切對於中國家庭能夠生育多少個孩子的限制。

這意味著在中國實行差不多 40 年的計劃生育政策可能行將結束，將全面放開生育。對外政策的公布可能會推遲到 2019 年。

看到這個消息，只想「呵呵」一聲。

01

2016年全面二孩政策，國家衛生計生委副主任王培安在解釋「全面二孩」政策時指出：

全國符合全面兩孩政策條件的夫婦約有9000萬對，預計政策實施後的幾年中，中國出生人口總量會有一定程度的增長，最高年份的出生人口預計超過2000萬人。

但結果卻是啪啪打臉：在2016和2017兩年，我國出生人口數量均未達到1800萬，預期中放開「全面二孩」政策後的生育高峰並不十分明顯。甚至，部分省份人口的出生率不升反降。

時隔兩年，國家衛生計生委再也坐不住了，乾脆來一個爽快「徹底放開生育」！

看到這個消息後轉給幾個閨蜜看，結果閨蜜不約而同發出：

「呵呵！誰愛生就生，反正我不生。」

「呵呵，又來騙我生孩子了。」

「兩個孩子就要命了，還敢想更多？」

有一個女友，更是說：

「這情景跟兩年前我婆婆說的一樣啊，『古話說得好，人丁興旺，生孩子是女人的使命，生完你就安心踏實的上班，孩子我來幫你帶，生孩子事業不耽誤。』結果呢？生完還不是什麼都得自己親力親為。」

徹底放開生育，真的僅僅只是生的問題嗎？

顯然不是。

02

全面放開生育，誰來保障職場媽媽的權益？

女性在職場受到的不公平待遇並不少見，很多企事業單位雖然沒有明顯設置性別要求，但是在面試時性別歧視仍隱形存在。

沒生孩子的會被問，「打算什麼時候要孩子？」

生了一胎的會被問，「還打算要二胎嗎？」

而徹底放開生育後，估計又要被問到，「還打算要三胎、四胎、五胎嗎？」

按照這個發展，又有多少企業願意惹待產假、產假、哺乳假的麻煩，去招女性員工？

在重要崗位上，女性的競爭力大大低於男性，長期這樣下去，女性的社會地位會怎麼樣？

生育全面放開後，如果女性只想生一兩個孩子，勢必將面臨家庭與男權的壓力，也勢必又使得女性在傳統社會性別角色的影響下，成為擔負家庭照顧責任的人選，而性別角色又將成為女性走向職場的「攔路虎」和「升職天花板」。

這種苦於「生殖」與「升職」的二難選擇，不誇張的說，已經是現下很多女性倍受夾擊的問題，很多媽媽因為無法快速平衡工作和家庭，最後走向抑鬱，甚至於跳樓自殺的新聞，屢見不鮮。

如果說生一胎、兩胎還能憑藉著強大的力量再次回歸職場，那麼生三胎、四胎，幾乎是要與職場say goodbye。

可一旦女人選擇回歸家庭，沒有了經濟來源，就勢必要面臨每花一分錢都要向老公伸手，天天看老公臉色而小心翼翼過日子的處境。

而這還是好的時候，一旦遇到老公胡作非為，招貓逗狗的行為，女人又將面臨要麼為了尊嚴選擇離婚，而離婚，又有極大的可能失去孩子；要麼，為了維持現狀必須忍氣吞聲，痛苦煎熬。

很久之前，看到過一句描寫當下中國女性處境的話，至今記憶猶新:

「在中國，不曾被孩子重塑過的女人，從未象風箱里的老鼠一般被家庭和事業雙面夾擊的女人，未嘗經歷三代以上複雜家族關係考驗的女人，無法全面理解生活的辛苦。」

全面放開生育後，這種只會有增無減和雪上加霜的不公平待遇，誰又來保障？

03

婚姻法給足女性安全感了嗎？

更可笑的是，前段時間新《婚姻法》出爐了最新的司法解釋：

婚前男方購買的房子車子，產權屬於男方，離婚後，女方只能獲得婚內還貸部分的一半補償。

很顯然，在家庭職能和經濟分配上顯失公平的情況下，法律很現實地忽略了女人生養孩子、照看老人、補貼家用、勞心費力的付出。

這意味著，當女性一面被男性理所當然地認為，洗衣做飯，收拾屋子，生孩子，看孩子，照顧老人，是女性的本分時，女性一面還得奮力在職場上博得一席之地，不然一個現實問題是：不上班，離婚後就沒有財產，甚至連孩子的撫養權都不一定能得到。

在沒有給到女性足夠安全感的情況下，別說全面放開生育，就連二胎也是空談。要我說，想要真正全面放開生育，先要配套出台保護女性的法律。

不然，憑什麼全家庭、全社會都受益的事情，卻唯獨要女性一人承擔成本呢？

04

爸爸去哪兒了？喪偶式育兒何時休？

為什麼家庭教育里會出現《媽媽是超人》和《爸爸去哪兒》的普遍現象？

這種喪偶式育兒，是中國女性集體的痛。

從孩子一出生，所有人都都不自覺地將你視為孩子的最終唯一負責人。孩子哭了鬧了，不舒服了找媽媽去，你被理所當然地認為是孩子最後的港灣和屏障，是唯一不能缺席不可替代的存在。你，除了承擔，別無選擇。

即使是大名鼎鼎特朗普的女兒伊萬卡，也曾在一個時尚節目接受採訪時說道，她每天只有5個小時睡眠，而且每天下班前一定會保證最後一個會議是在5點之前，然後5點到5點半到各個部門看看，之後接小孩，吃晚餐，給小孩洗澡，安撫睡覺。

那種一開始要面對孩子的吃喝拉撒睡，到後來的早教、陪伴、安撫、興趣班，等等無盡的瑣碎日常，讓女人像生活在一座孤島上，單槍匹馬，披荊斬棘。

而這些，男人卻看不到，甚至他還理直氣壯地說：「不就帶帶孩子嘛！」

要我說，與其靠全面放開生育來求人口增長，不如開個強制性的「丈夫/爸爸培訓班」，要求結業才能上崗生娃。

05

多生育，如何公平資源分配？

孩子一出生，就意味著將面臨誰來照看孩子的現實問題，而這只是初級難題。

接下來，將面臨：

上什麼品牌的早教班才不會輸在起跑線上？

上國際、公立還是私立幼兒園？

小升初的壓力？

高額費用的輔導班報不報？

學區房買不買得起？

這種過山車式的膽戰心驚和筋疲力盡，在放開生育面前，絕不是一加一等於二，二加二等於四這麼簡單。

孩子一多，必然要面臨資源分配的問題。

父母在有限的資源或精力分配中，能否做到平等分配？

是否會受傳統的重男輕女影響不自主地向男孩傾斜？

女孩兒是否能再像80/90後獨生女孩那樣，跟男孩一樣享有平等的家庭資源?

這是否會加劇性別的不平等，讓強制「一胎化」政策來之不易的女性地位付諸東流？

而除了以上這些問題外，更現實的問題是，生不生，不僅僅只是你和老公，或雙方老人說了算，更大範圍的是，收入、房價、學校資源、醫療資源、女性保護甚至是社會福利說了算，這些才是生育最大的安全感。

國家從放開二胎政策，再到全面放開生育，從盲目樂觀，到戰戰兢兢，使出洪荒之力來提高生育率。

但他們也許沒有想到，恰恰是女性受教育的提高，女性自我意識的崛起，才真正打垮了高出生率。

現在的女性，不再受傳統思想下的「母憑子貴」的禁錮，她們更願意開拓自己的新世界，追求事業和實現更高的自我價值。

全面放開生育，呵呵，先把女性新婚姻法、保護女性的法律、爸爸去哪兒了的問題解決了再說。

不然，誰愛生就生去。

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- 作者 -

米粒媽，美國海歸、原500強高管麻麻一枚，專註於科學育兒、親子閱讀、剁手推薦。微信公眾號：米粒媽頻道（id：MilimaPinDao）。

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