你用求職APP/網站會遇到的坑，我來幫你填！
No.2
金魚職塘生長記
「哪個網站招聘效果最好？」
「那應該是58同城了，簡歷一掛上去還不用投就馬上有人打你電話，而且都是年薪百萬的職位，比如保險，推銷、房地產中介等偉大的事業。」
——知乎/王劭禹
上周問了身邊正在求職的朋友，用求職APP/網站時遇到過哪些坑，發現問題還真不是一點點。
找工作的時候大多數人本來就已經是熱鍋上的螞蟻，結果使用個求職網站還事事不順心。
於是我花了5~6天，去知乎關注了相關話題，並結合身邊朋友使用和關注的情況，整理出了一些被較多人推薦、自己親身體驗後認為比較靠譜的15個招聘網站/APP，希望能幫助大家~
1
綜合型招聘網站
前程無憂
綜合型老牌招聘網站
頁面的使用體驗會比智聯舒服一些。
主頁主要按照【城市+行業】分布，並且各個城市、行業有獨立的一個網頁。
【簡歷模板】
按照行業、學校、專業分類，提供很多的簡歷模板，重點是免費。
【校園招聘】
這一塊，搜索某個職位後出現的和主頁直接搜索是一樣的，社招和校招都有，職位區分不是太清晰。
但是直接在主頁搜索應屆生/實習，會顯示應屆生對應的崗位，所以網站的搜索功能比較強大。
智聯招聘
綜合型老牌招聘網站
頁面的視覺效果感覺比前程無憂要雜亂一些。
但是仔細看發現，首頁的信息量其實很大。
【求職指導】
有簡歷、面試、職業規劃等等，乾貨集中。
【智聯排行榜】
按照地區提供「競爭最激烈的崗位」、「大家最關注的崗位」等排行。
【校園招聘】
網頁版的校招比前程無憂的分類清晰，並且職位都有標註「校園招聘」??、「社會招聘」。
問 題
1.兩家招聘巨頭都有一個問題，就是信息量實在太大，廣告特別多，讓人眼花繚亂，不知道該怎麼選擇。
2.企業的招聘職位早已經在官網不存在了，卻沒有更新。
3.包含的企業用戶數量多，難免質量會參差不齊，還是需要大家學會辨別。
適合人群
1.沒有目標，找工作就是在做連線題，招聘信息和自身條件一對一連得上就投的朋友，
2.有非常明確的目標，想直接關注心儀公司招聘動態的朋友
2
別具一格型招聘網站
上啥班
短視頻招聘
近年很火的短視頻招聘APP，避免了網上文字招聘，不知信息真假的尷尬。
【視頻專區】
給求職者提供一些企業的招聘視頻，讓求職者不用面試也可以讓工作看得見，摸得著。
【直播專區】
抖音、快手這些直播這麼火，上啥班也會有一些企業進行現場直播、讓求職者可以提問一些關心的問題。
【視頻簡歷】
當然，自己的簡歷也可以視頻錄製。不過，這可能就對求職者自身硬體要求高一點了。
【高薪企業】
裡面有標註企業的底薪，讓你心裡有個底。
問 題
1.對求職者自身顏值、語言表達要求可能比較高（沒辦法，這就是一個看臉的社會）；
2.目前入駐的公司以中小型公司為主，大公司比較少（大公司可能也不需要這種方式增加曝光啦）。
適合人群
1.想要直觀方便地了解心儀企業的真實情況；
2.沒有一心想去大公司情結的求職人群；
3.自身技能值、顏值很高，軟硬體都不錯。
脈脈
職場朋友圈
脈脈會根據你的通訊錄聯繫人來幫你分析和深挖關係鏈。
【職業推薦】
選擇了求職定位和要求後會給你推薦職位，個人覺得推薦的都挺符合我的意向的。
【職場社交】
因為脈脈是有社交屬性的，所以在脈脈上找工作的人活躍度是比一般的招聘網站高不少的。
【匿名社區】
脈脈上有個匿名社區，知乎上看到很多人推薦，在玩的過程中發現可以在匿名社區里找人內推（前提是你足夠優秀），還能看到對不同公司不同職位的薪資討論、對行業熱點的討論等等，對剛入職場沒幾年的人來說，這些內容都還是挺有用的。
問 題
1.好友動態的質量，嗯，有些感覺和朋友圈差不多；
2.可能平台火了，上面出現了不少廣告；
3.不少網友都提到，脈脈在個人沒有註冊或者使用的情況下，發送騷擾簡訊，直接報出你真實姓名和就職公司的那種（這一點一直被很多人詬病，仔細想想確實很驚悚）。
適合人群
1.職場小白想要前輩指點，必要的時候尋求幫助
2.想和同行多交流，獲取行業熱點
3.想轉行想跳槽，但是不認識任何行業前輩
3
點評查詢類招聘網站
看準網
看吐槽點評，查詢公司口碑
看準網平台為用戶提供僱主基本信息、僱主評價、薪酬資訊、面試經驗、招聘職位等信息。
【點評】
由企業員工或離職兩年以內的老員工匿名提供，對公司進行評分
【工資】同樣也是由員工匿名提供，員工給出自己對應職位的工資。
【面試】由參加面試的候選人講述面試的過程，提供面試的經驗，有些也會直接對公司、HR進行點評。
問 題
1.行業利益為先，仍不免讓人猜疑是否存在「虛假好評」，HR在上面「為公司唱讚歌」，還發動員工一起唱；
2.點評中充斥著「能學到東西」、「能鍛煉人」、「不錯的平台」、「領導很nice」這種沒用的廢話，而理性的、細緻的、「不泄露公司機密」的、非常細節的點評比較少。
適合人群
1.看到心儀公司，想了解公司口碑；
2.擔心薪資水平不真實、公司人員不好相處，想了解公司情況；
3.成功進入面試，想獲取已進入該行業的前輩的面試經驗。
4
垂直型招聘網站
英才網聯
國內首家分行業招聘網站
這個網站厲害的地方就在於把每個行業都做了個網站，這樣每個網站都獨立，同時又可由總的網站接入，為求職者提供分行業、精準化、專業化網路招聘服務。
【分行業招聘】
目前擁有建築英才網、金融英才網、醫藥英才網、化工英才網、IT英才網等十五個行業人才招聘網站。
【網路招聘會】
它的網路招聘會也是主打特色，在首頁就可以看到「xxx期網路招聘會」，區別於擁擠的現場招聘會，無論您身在何方，只要擁有網路就能輕鬆參與其中。
適合人群
1.想要快速精準獲取自己目標行業相關招聘信息
2.不想去擁擠的現場招聘會
拉鉤網
互聯網行業招聘網站
互聯網垂直領域，用戶體驗確實是做的很好的一個網站。也有一些對公司的問答，還有職位的面試評價，個人覺得做的很全面。
【推薦演算法】
只要投過或搜索過的內容，網站會自動匹配相似職位。
【投遞反饋】
像物流一樣，實時記錄你的簡歷投遞情況，投遞成功了、被HR查看了、進入面試了還是被拒絕了、面試邀約時間地點這些都有記錄。
問 題
1.滿屏幕的招聘信息可能只是公司在打廣告，所以會出現投遞簡歷長時間沒有查看，投遞到一定時間沒回復，會由系統自動標記為不合適；
2.很打擊人的信心，很多求職者在拉鉤網投遞都顯示不合適，但是去其他網站投遞倒是獲得了比較多的面試機會（自身不夠優秀，可能，嗯，也有關係吧）。
適合人群
這個不用多說了，尋找互聯網行業工作的求職人群
BOSS直聘
BOSS與牛人直接開聊
能夠直接快速的和公司負責人或者HR聊天、發送簡歷作品到HR的郵箱。
發布簡歷合適的話，也常常會有相關行業的HR找你聊聊。
個人感覺很像參加在線招聘會，HR和你介紹公司情況，再問你一些問題，然後你留下簡歷。但是，最好準備充分了再去投遞，畢竟這也算是一種在線面試呀~
問 題
網路上有關在BOSS直聘求職誤入傳銷組織的新聞還不少，2017年的李文星之死，源頭就是在BOSS直聘投簡歷誤入傳銷組織，這些導致網站的企業審核受到較多質疑。
適合人群
著急找工作，想要得到心儀公司的快速反饋
5
大學生求職招聘網站
應屆生求職網
廣大應屆畢業生的家園
首頁就是各大公司招聘信息，主要按城市，職位等查找。
個人覺得它最大的特色就是，顯示的招聘信息點擊後，有些直接是進入這個企業的首頁的，你可以很方便的直接了解這個企業，安全性也更高。
被前程無憂收購以後，搜索職位，也會顯示在前程無憂上的職位信息。
另外BBS（論壇）裡面的每個公司行業還有帖子和一些前輩求職經驗分享。
問 題
剛打開界面，真的是無法理解網頁設計師的審美，但是，是個被無數大學生嘴上吐槽太丑，卻還是繼續愛著的網站，「我很醜，可是我很有用」。
學生就業指導服務中心
自家的招聘網站
每位同學的背後都有一家名叫學生就業指導服務中心的機構，請各位配合學校就業中心的網站共同使用，把它用好，如果它不好用，那麼請去隔壁別人家的學生就業指導服務中心試試。
6
實習類招聘網站
實習僧
老牌的大學生實習平台
找實習很管用，按照行業進行分類的，有很多大公司，校招也是獨立的頁面，使用體驗也不錯。
【實習僧TV】定位是職場專屬頻道，就是自製一些職場科普的視頻，給你科普某個行業是做什麼的。
【前輩學院】有很多面經和簡歷課程，還有入行前輩1V1指導，當然，都是要收費的。
刺蝟實習
有趣的刺蝟體驗項目
和實習僧的功能差不多，大企業也很多，以地區鋪開，很多城市都有相應的公眾號，實習信息比較多，校招信息也有，但相對少一些。
【刺蝟體驗】個人覺得是一大亮點，被同學安利以後去了解了一下，可以申請報名志願者，參加全球各地各類有趣的體驗項目。身邊也真的有人報名參加了。
7
適合應屆生的微信公眾號
實習僧和刺蝟實習
他們的公眾號也做的很不錯，這個上面說過了，就不贅述了
19應屆生
各種產品和技術類的筆試面試題解析，感覺這個還是挺厲害的
offer先生
信息沒有上面幾個豐富，但是乾貨很乾。感覺重點在推他的課程和幾個社群。
互聯派
細分領域，專註於互聯網方面的求職信息，活動和乾貨。
上期回顧：不安分的我，不想25歲就死了，75歲才埋葬
*文章中一些觀點分別參考知乎用戶：未密、飛瑤的小韭菜、李翔、歌未央。
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