面試官：老闆我是來應聘，不是來和你買煙的，第3位的回答被錄用

職場如情場，好的情商會讓你在職場中大放光彩。況且現如今各大公司面試模式層出不窮，有時考驗的不是專業知識而是我們處理事情的方式。擁有一個高情商，不僅在生活中讓你充滿樂趣，在職場面試時更能讓面試官一眼記住你。

想想現如今的面試題目也真的是千奇百怪，工作能力直接甩到了一邊，全是一些奇葩的題目。那面試官為什麼要出這樣的問題，到底職場需要什麼樣的人才，什麼樣的回答才能達到面試官的滿意呢。這些成了現在求職者最受關注的話題，他們不僅要有紮實的工作經驗，而且也要快速提升自己的情商。但是還是有許多求職者屢屢碰壁，就是絞盡腦汁也想不出怎麼回答這些奇葩的問題。大家都知道著名演員黃渤吧，他的情商不得不服，在金馬獎上黃渤穿著隨意，被主持人質問是對頒獎的不尊敬。但黃渤僅用一句話：這裡是我的家，在家當然要穿的越舒服越好。即緩解了這個難題，又給大家帶來了歡笑。其實高的情商不是油嘴滑舌不是世故圓滑，而是歷盡滄桑的才智。

當面試官問老闆給你30元叫你去買50元的中華煙時，你們會怎麼做。

第一位面試者是剛畢業的小劉，由於一直生活在學校的她不懂得社會上的套路，而且作為女生從沒買過煙的她，碰到這個問題頓時感覺很尷尬。心想這個考官有病吧，叫一個女生去買煙。但是不想失去工作機會的她還是急急忙忙的跑去超市買煙，但她發現中華煙50老闆給的錢不夠，她瞬間就覺得很氣憤認為老闆不細心。急匆匆的跑回去把30元遞給了面試官說中華煙要50元。面試官愣的看了她一眼說：好，下一位。

第二位則是個小夥子，小夥子對抽煙很在行。於是想面試官肯定試探我，一盒中華30肯定買不到的，但是老闆為什麼叫我買呢。小伙很禮貌的接過30元就出去了，心想這是測試我的辦事能力，直接跑去超市自己墊了20元買了盒中華。趕忙跑過去把煙給了面試官，面試官對小伙點了點頭，小伙心裡那叫高興。

第三位是一名資深的女銷售，聽到這個問題時候。沒有第一時間接過錢，而是對面試官說出了幾句話。首先我是來應聘的，不是來給你買煙的。其次通過這樣的面試到底能體現出什麼能力，最後作為一個面試官卻讓一個不抽煙的女人買煙，這不僅是一種不公平因為女人對煙懂的太少，你本身就是一個錯誤的選擇。很遺憾我不能完成這樣的面試對不起，女銷售鞠了一個躬轉身走了。

但是最後女銷售卻被公司錄取，這也讓她很是吃驚。其實我們試想一下現在的面試越來越不靠譜，雖然這能考驗出一個人的反應力，但是工作並不單單只靠這種能夠完成。在這個創新的時代還是需要多方面的創新人才，面試官不應該通過這樣一種形式來選拔人才，再說現在網路這麼發達，求職者在網上隨處都可以看到這種面試問題，這也是極不公平的。職場面試應該優先考驗工作能力，其次是個人的對事情的特殊看法。

本文由絲琪談情原創，歡迎關注，帶你一起長知識！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！