《「雙帶頭人」實施意見》來了！5問答詳解
近日，教育部黨組出台《中共教育部黨組關於高校教師黨支部書記「雙帶頭人」培育工程的實施意見》，著力把教師黨支部建設成為新時代高校基層的堅強戰鬥堡壘，力爭在2020年底前，基本實現「雙帶頭人」支部書記選拔方式全覆蓋。
「雙帶頭人」培育工程的建設目標是什麼？ 各高校在推進「雙帶頭人」培育工程時，要把握好哪些關鍵環節？教育部思政司負責人進行了解讀，小編帶大家一起看↓↓↓
實施「雙帶頭人」培育工程的重要意義是什麼？
高校教師黨支部是教育、管理、監督和服務教師黨員的基本單位，是把黨的路線方針政策落實到高校基層的戰鬥堡壘，是黨團結和聯繫廣大教師的橋樑紐帶，是辦好中國特色社會主義大學的重要支撐。加強高校教師黨支部建設，提升教師黨支部的組織力，關鍵在於抓好黨支部書記隊伍建設。實施高校教師黨支部書記「雙帶頭人」培育工程，推動高校教師黨支部書記普遍成為黨建帶頭人和學術帶頭人，具有重要的意義。
一是全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要安排。當前，教育系統正在深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，教育部黨組作出寫好教育「奮進之筆」的重大部署，把今年確定為教育系統黨建質量年，全面實施「基層黨建質量提升攻堅行動」，其中一項重要舉措就是實施高校教師黨支部書記「雙帶頭人」培育工程。
二是深入貫徹落實黨中央關於加強和改進高校思想政治工作、教師隊伍建設重大決策部署的重點任務。全國高校思想政治工作會議，以及中共中央、國務院《關於加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》、《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，對堅持和加強黨對高校的全面領導、加強教師思想政治工作等做出了全面部署，明確提出要實施教師黨支部書記「雙帶頭人」培育工程。落實好這項硬任務，建強高校教師黨支部書記隊伍，有利於加強教師「供給側」思想政治工作，引領帶動學生「需求側」的思想政治工作質量提升。
三是解決高校基層黨建突出問題的重要舉措。在對高校的政治巡視和日常督查中發現，一些高校基層黨組織建設存在弱化虛化邊緣化等問題。這些問題反映到高校教師黨支部建設，表現在一些黨支部政治功能弱化，黨的組織生活不經常、不認真、不嚴肅，黨員管理失之於寬、失之於軟，教師思想政治工作相對薄弱；少數教師黨員黨的意識不強、先鋒模範作用發揮不突出；少數黨支部書記黨務能力不足、工作積極性不高；有效調動和激勵黨務工作人員積極性的機制辦法不夠健全等等。「支部強不強、關鍵在頭羊」，要針對性解決好這些問題，抓好教師黨支部書記隊伍建設至關重要。為此，中組部、教育部黨組在今年印發的《高校黨建工作重點任務》中，將實施教師黨支部書記「雙帶頭人」培育工程作為重要工作安排，著力加強高校教師黨支部書記隊伍建設，強化教師黨支部主體作用，聚焦加強政治引領、規範黨的組織生活、團結凝聚師生、促進學校中心工作等方面，有效解決問題，全面提升黨建工作質量。
實施「雙帶頭人」培育工程需要把握的基本原則是什麼？
實施「雙帶頭人」培育工程，要把握好「突出政治建設、堅持雙向提升、注重分類指導、強化基層導向」的原則。
突出政治建設，就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把堅定正確的政治方向放在「雙帶頭人」教師黨支部書記培育工作的首位。
堅持雙向提升，就是要把符合條件的學術帶頭人培養選拔為教師黨支部書記，把有條件的教師黨支部書記培養成為學術帶頭人，讓「雙帶頭人」教師黨支部書記成為高校基層黨建和教學科研工作雙融合、雙促進、雙提高的中堅力量。
注重分類指導，就是要根據學校辦學類型的不同，結合學科專業的實際，把握「雙帶頭人」的不同特點，科學地進行分類施策、分層培養。
強化基層導向，就是要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把教師黨支部建設成為新時代高校基層的堅強戰鬥堡壘。
「雙帶頭人」培育工程的建設目標是什麼？
通過培育工程的實施，力爭在3年內，也就是2020年底前，基本實現「雙帶頭人」支部書記選拔方式全覆蓋，使教師黨支部書記普遍成為「雙帶頭人」。同時，推動高校教師黨支部書記履職盡責、培養培育、管理監督、激勵保障、示範帶動等機制更加健全，黨支部建設質量顯著提升，黨支部主體作用有效發揮，黨支部書記「頭雁效應」有力彰顯。
各高校在推進「雙帶頭人」培育工程時，要把握好哪些關鍵環節？
一是把選優配強「雙帶頭人」教師黨支部書記作為工作基礎。
各高校要注重把黨性強、業務精、有威信、肯奉獻的教師黨員選拔為教師黨支部書記。要準確把握「雙帶頭人」的基本要求和特點，既要政治強，具備過硬思想政治素質，又要業務精，在教育教學、科學研究等方面能力業績突出，一般從具有副高級以上專業技術職務（職稱）或者博士研究生學歷學位的優秀黨員教師中選任。
選任過程要嚴格遵循黨章黨規有關規定和程序進行。對新成立或黨員流動性較強的教師黨支部，以及暫時沒有符合「雙帶頭人」條件的教師黨支部，支部書記人選可由上一級黨組織從相關學科專業範圍內選派。
二是把推動「雙帶頭人」教師黨支部書記履職盡責作為著力重點。
「雙帶頭人」教師黨支部書記，要緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心這個重點，充分發揮黨建帶頭人的作用，強化教師黨支部的政治功能。
要突出增強教師思想政治工作親和力和針對性這個關鍵，充分發揮教師引路人的作用，著力做好新時代知識分子工作。
要立足推進事業發展這個落腳點，充分發揮學術帶頭人的作用，推動黨建工作與教學科研工作相互結合、有機融入，把黨組織的領導力和組織力轉化為推進中心工作的強大動力。
三是把加強「雙帶頭人」教師黨支部書記培養教育作為重要保障。
各地各高校要完善有利於「雙帶頭人」教師黨支部書記成長培育和工作開展的激勵保障措施，準確把握「業務強、黨建弱」「黨建強、業務弱」不同類型教師黨支部書記的特點和需求，把經常性教育和個性化培養結合起來，實現黨務和業務同向發力、聯動提升。
同時，要加強「雙帶頭人」後備人才的培養力度，著力推進「雙培養」，把政治素質過硬的骨幹教師培養成黨員，把黨員教師培養成教學科研骨幹，建立健全後備人才長效培養機制。
在推進「雙帶頭人」培育工程落地落實上，有哪些具體要求？
一是壓實責任。
各地各高校要把「雙帶頭人」教師黨支部書記培育工作列入年度計劃和黨委重要議事日程，納入高校黨建工作責任體系，納入高校黨建、思想政治工作測評考核體系。教育部將定期了解各地各高校推進落實情況，適時開展督導檢查。
二是建實載體。
教育部將面向全國高校，開展「雙帶頭人」教師黨支部書記工作室培育建設工作。計劃以3年為一個周期，支持建設一批「雙帶頭人」教師黨支部書記工作室，開展理論和實踐探索，積累有益經驗，豐富載體抓手，健全完善「雙帶頭人」教師黨支部書記選拔、培養、使用的體制機制。
教育部首批「雙帶頭人」教師黨支部書記工作室的建設將於年內啟動。各地各高校要及時跟進，以建設工作室為重要手段，積極搭建平台載體、提供政策條件，支持「雙帶頭人」教師黨支部書記開展理論和實踐探索。
三是做實推廣。
要注重梳理提煉和總結推廣「雙帶頭人」教師黨支部書記培育工作的好方法、好經驗，探索形成符合高校實際、兼顧學科專業特點、可示範可推廣的「雙帶頭人」教師黨支部書記工作法。
積極宣傳展示「雙帶頭人」教師黨支部書記培育工作和典型人物、典型經驗，營造良好氛圍，引領帶動高校黨建和思想政治工作質量全面提升。
