天津衛視有一款欄目叫做非你莫屬，陳鵬飛作為一名22歲剛畢業的大學生，沒有任何的工作經驗，只是在大學期間賣過保險、擺過地攤。但是在非你莫屬這檔求職節目中，他只要月薪3000元，但是老闆卻給他開除16000元工資。他為什麼贏得了老闆們的青睞呢？只因為她懂得這三個套路：

第一，懂得付出。

我們經常說天上不會掉餡餅，如果天上掉餡餅的話，那也是陷阱。陳鵬飛很明白這個道理，在上非你莫屬這個節目之前，他就為12位老闆每人做出一份精美詳細的市場報告並針對12位老闆的公司，作出，優缺點的評價。在場的一位老闆說，陳鵬飛的市場調查報告比專業的公司更加詳細，可以說陳鵬飛的這份報告非常有價值。他懂得讓12位老闆看出它的價值，12位老闆看到陳鵬飛的價值後，立馬哄搶陳鵬飛。

第二，知己知彼。

我們經常說，只有知己知彼，方能百戰百勝，陳龍飛在上，非你莫屬，節目之前。就精心的準備市場調查報告以及面試技巧，以及12位老闆企業的最新動態，他們在做什麼產品？他們的客戶群是什麼？企業的口碑是什麼等等，甚至，他把非你莫屬這檔欄目之前求職者經典的回答面試官經常問的問題都作出了一個分類和歸納，所以在陳鵬飛在面試的過程當中，贏得了一致，贏得老闆的讚賞和肯定，這位陳鵬飛面試，的突出表現，打下了良好的基礎。

第三，競爭差異。

很多人求職都是想，公司能給我什麼樣的待遇？而在陳鵬飛看來，他想的卻是來節目之前就是想著能為節目干點什麼做點什麼，於是他為非你莫屬，也做了一個市場統計，陳鵬飛的這個市場調查，贏得了節目主持人的讚揚，很多人求職往往是公司能給我多少待遇，我就給公司干多少活。這無疑是坐井觀天，因為在你沒有展現出自己的價值，是公司往往不會給你好的待遇，當你展現出足夠的價值，足夠的水平時，公司才會給你平台，才會給你高待遇。

陳鵬飛精彩的表現不僅給自己帶來了榮譽，更重要的是也帶來了高收入，很多人對陳鵬飛的評價可能很一般，但是陳鵬飛用這三招，贏得了圈內老闆的認可，前途可謂一片光明。

領導問你的看法，記住這三句話不要說，這樣領導才會重視你。

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