你該怎麼對待自己的同事
01
在我還是一個學生的時候，我就挺獨來獨往的。
這種獨來獨往不是說我喜歡一個人，相反，我喜歡熱鬧，但是我喜歡安靜的熱鬧。
在上課或者小組討論的時候，我是個主動的人，我會主動和自己想要組團的人去交流，問自己是否可以加入，如果被拒絕了，也不會覺得丟臉，然後會找下一個。
如果自己真的被剩下了就會把自己的情況上報給老師，讓老師來解決這個問題。
所以我從來不會遷就別人，因為我一直以自己為中心。
等我出了社會，進入職場之後，我這個習慣還是沒有改變。記得自己第一次工作的時候，到了飯點，同事們都不去吃飯，沒動靜。
但是我不會管這個情況，然後我起身去吃飯了，結果我還沒走出門就被一個同事叫住了，說去吃飯怎麼不叫她們。
我回頭一笑，說到，你們要去吃飯嗎，不去的話我就先走了哦。
然後等了兩三秒，見沒有人起身，我就走了。
02
我不覺得自己參加工作了就要討好每一個人，同事不是給你發工資的人，你幹嘛要把自己的精力放在他們的身上。
如果你不能升職加薪那就不能，這些無關緊要的小事怎麼可能成為你往上走的阻礙，如果是，那麼這家公司與我的價值觀不符合，我也是做不久的。
所以我很明白自己完全不需要跟他們虛與委蛇，同事只是你人生道路上的陌生人，如果有幸一起共事，那麼就好好相處。
如果不能，跟自己又有什麼關係呢。
前幾天也發生了一件事，我在下班之後去趕地鐵，結果一個同事看我走在前面，說我怎麼不等她。
其實我心裡是呵呵的，你以為自己是誰啊，我憑什麼要等你啊。
然後我轉過身來說到，你怎麼不跟上我的腳步呢，我趕時間，先走了。
你的情緒跟我又有什麼關係呢，我幹嘛要在意你是否喜歡我呢。
03
在以前我或許還沒這個底氣，但是我覺得每個人就應該不斷提高自己的認知，知道自己人生中的主流是什麼。
只要這個邏輯沒有出現偏差，其他的你應該按照自己的喜樂來。我高興就跟你談笑風生，不高興就維持表面的禮貌就可以了。
畢竟你在我的生命中只是個陌生人，我幹嘛要為一個陌生人浪費自己的精力呢。
當我明白自己該做什麼之後，對於自己的投資認知也有了一個很大的提升。
那就是如果你當初看好他的主流邏輯沒有變，那麼即使有一些小誤會也無關緊要。
在資本市場中起起伏伏的波動實在是太正常了，只要大方向沒有變，就算有一點彎路走就走了吧，畢竟沒有誰會一帆風順。
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