為什麼整天喊辭職的人沒有走，真正走的人卻毅然決然？原因很現實

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職場上經常會碰到這種人：這個公司真坑，每天這麼多事情，天天加班還不給加班費，干不下去了。然後天天就拉著身邊的同事抱怨公司這不好那不好，但就是不走！

1、 不是真的想辭職

整天抱怨公司說要走，結果說了三個月還沒走，說明他對公司還有所圖，也許是想傳到老闆耳朵里，然後老闆來挽留一番，加點工資。真正要走的人，不會拖到三個月這麼久，想好了，清好東西、交接工作，走人，乾淨利落。

2 、想把你忽悠走

這種人是比較陰險的，天天在你旁邊說要走，抱怨公司的各種負能量，然後你就受不了了，反倒比他先離開公司，人手一少，競爭小了，興許老闆就更看重他了。

3、 考慮的因素太多

整天喊著辭職，喊了半年還沒走。他也有自己考慮的東西，比如他的家庭，不敢裸辭，年齡越大，負擔的壓力越大，辭職的資本太小。沒找到更好的下家，不知道走了還能不能找到比這份工作待遇更好福利更多薪酬更高的工作。

小編自己曾也碰到過這種人，一個同事簡稱小秦，他在一家飲料上市公司做銷售，也是每天抱怨公司任務重壓力大，風裡來雨里去的，這樣搞沒意思。然後他就是不走，每天到公司開完早會就拉著同事各種抱怨，搞的同事心態非常不好，工作完全不在狀態，結果自己老老實實去上市場了。兩個月之後，同事接二連三的辭職，走的毅然決然，結果整個市場只剩下小秦一個人，得到了主管的重用。

你覺得有這樣的同事工作會開心嗎？你身邊有這樣的人嗎？歡迎大家在評論區交流？

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