解密什麼是職業
專註職場與心理
文 ▏張麗娜
微信公眾號 ▏娜時生涯
最近接待了兩個職業規劃諮詢的來詢者：
來詢者小唐：畢業後三年多時間裡，換了四份工作，每個工作的職位或者行業都有不同。當下的狀態很迷茫，對目前的工作不滿意，希望通過諮詢來獲知自己再跳槽應該選擇什麼樣的職業方向？
來詢者小胡：畢業以後，換過不同的公司，但都是在同一個行業領域內工作。當前所在公司部門的組織架構一直不穩定，個人職業發展也遇到瓶頸，期待尋找新的工作。但是，困惑於自己工作8年多的時間，從沒有主動接觸和了解外面的世界。希望通過諮詢來了解自己適合從事什麼樣的職業？
兩位來詢者都期待了解自己未來的職業方向。
今天，來跟大家聊一聊，我們通常所說的職業是什麼？
職業公式
曾看到一個有趣的「猜謎」：「通訊行業，負責與中國移動集團簽署合作協議」，來猜這個人是做什麼的? 答案是：通訊營業廳辦卡人員。所以，單純靠行業很難決定一個人是做什麼的。
和新朋友見面，有人問我：你是做什麼的？答：「我是一名諮詢師」，但是，諮詢師可能是心理諮詢師，也可能是投資諮詢師等。所以，單純靠職位也難以決定一個人是做什麼的。
再比如某一個人職位是秘書，但是省長秘書和公司的秘書顯然不同。所以，在什麼樣的組織內，也是決定職業的一個要素。
如上所述，單純靠行業，職能或組織都不足以決定一個人職業的全稱。
職業 = 行業 + 職業 + 組織
我們所說的職業是由三個要素構成的，行業（在哪個領域），職能（運用什麼能力），組織（與誰合作）。
如果要選擇職業，需要從這三個方面來探索分析。
職業坐標圖
不同組織可能有同樣職能；同樣職能，在不同行業內，可能會對應完全不同的職位名稱。例如都是從事人力工作的，在國企被稱為人事，在外企被稱為HR，在民企被稱為人力資源等。
行業，組織與職能三個要素的交點構成一個我們通常所說的具體職業。
摘自《職業規劃師》
隔行不再如隔山，跨界成為可能
個人職業的發展是與行業發展緊密聯繫的，行業的發展能促進個人的職業發展。
行業決定你在哪個領域，選行業取決於你的專業或知識。
職能決定你應用什麼能力，選職能取決於你的優勢和資源。
組織決定你與誰合作，選組織取決於你的合作方式。
這周，在新精英寫手團看到這樣的一個徵稿 #解密我職業最真實的樣子#，非常有意義的徵稿，能幫助有需要的人了解不同行業，職能或組織內，關於職業最真實的樣子。
剛好在另外一個群里，也看到夥伴們在分享自己的日常。藉此也分享給大家：從中可以看到兩位斜杠創業者日常，也許它不像大家以為的那麼充滿樂趣，也許它並不想你以為的那麼遙不可及......
父母的那一輩人，是以組織來界定職業，需要穩定；後來一些人以行業來界定職業，比如會說自己這一輩子就是IT行業人；但是慢慢的，你會意識到，我們進入一個以職能，以自己的才幹和優勢來界定自己職業的時代。
這個時代是一個跨界的時代。跨界是指跨行業，只要你能掌握那個領域的專業知識，就可能跨行業。因為，在今天這個快速變化的時代，行業知識迭代速度迅速，而組織消亡或重組也非常快。所以充分積累自身技能，發揮優勢，以職能為核心，界定自己的發展，反而是更穩定的。
生涯規劃是應變之學，就是幫助你認知清楚哪些是可控的、哪些是不可控的，為變化做好準備。
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諮詢師 麗娜
國家二級心理諮詢師，
國家認證生涯規劃師，
優勢輔導師，
新精英「選對」職業輔導老師，
方得平台認證顧問，
「我是好講師」大賽全國百強講師，
擁有在大型跨國IT公司（半導體，計算機硬體，軟體行業）近20年的管理經驗，後轉行為生涯規劃師。
聚焦職場，心理與個人成長。
一起成長，長成為自己的樣子！
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