不去抱怨，你就贏了
梢晚/文
◆◆◆
1
中午快下班的時候，總經理讓我去他辦公室一趟。
走進總經理辦公室，就感到氣氛不對，老總臉上陰雲密布，他平素是一位喜怒不形於色的人，看他這樣子我就知道，此時他一定是強壓怒火，內心早已萬丈雷霆。
我小心翼翼地問：您找我有什麼事？
總經理冷冷地說：把小俊調換一個崗位，調到物流科，天天在背後抱怨公司，這不好那不行，造成的影響特別惡劣，弄得別人都無法安心工作了，這種人，真該開除！
其實，小俊這毛病我也特別無語，他是公司的老人，憑著能吃苦從基層一步步幹上去的，卻因為那張嘴，又一步步降了下去。
我們部門曾經和小俊的部門合作過一個項目，那段時間，我們在一個大辦公室聯合辦公，他每天只要有機會說話，指定轉個彎轉到抱怨上，有時真恨不得把他嘴拿膠布粘上。
小俊這些年就是這樣，老是覺得自己虧，就不停地抱怨，結果越抱怨他的境遇越差。照他這樣下去，被公司解聘也未可知。
我最怕的一種人，就是負能量巨大的人，一張口就埋怨和抱怨，覺得整個世界都欠著他，讓人恨不得離他遠遠的。
愛抱怨的人，大多處於較低的情商水平，既無法控制情緒，也不懂得自我調整去消化負面情緒，他們不知道抱怨是一切關係的殺手，也從不知道自己的壞情緒會讓他人厭煩。最終，讓抱怨成為了命運的幫凶。
2
每個人都可能在工作中遇到挫折，每個人都有可能陷入職業發展的低谷，需要發發牢騷、排解排解生活的壓力，於是，抱怨成了蔓延在社會中的一種情緒，聽起來似乎無可厚非。問題是，一旦你養成抱怨的習慣，內心形成抱怨的思維模式會，我們喪失工作的責任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成長帶來的快樂和幸福，其實，我們應該問自己，能不能不抱怨？我們從抱怨中得到什麼？將心比心，企業會聘用一位不斷抱怨企業、抱怨老闆、抱怨同事、抱怨客戶的員工嗎？答案是肯定。
不抱怨，你就贏了。
我最怕的一種人，就是負能量巨大的人，一張口就埋怨和抱怨，覺得整個世界都欠著他，讓人恨不得離他遠遠的。
愛抱怨的人，大多處於較低的情商水平，既無法控制情緒，也不懂得自我調整去消化負面情緒，他們不知道抱怨是一切關係的殺手，也從不知道自己的壞情緒會讓他人厭煩。最終，讓抱怨成為了命運的幫凶。
、閉上抱怨的嘴，邁出實幹的腿。與其詛咒黑暗，不如點亮蠟燭。抱怨並不能解決問題，只會把事情弄得更糟，只有實幹才能讓問題得以解決。成功人士有一項共通點:從來不會為了解釋事情的結果而編造借口，也不會抱怨事情原本應該如何發展，只會積極行動。
不抱怨，埋頭干，提著一口氣走出命運的爛泥地。
3
這個世界，是用能力和成績來說話的，跌倒了就爬起來，有問題就想辦法解決，抱怨有什麼用，能升職嗎，能加薪嗎，能讓一切變好嗎？
不能。
抱怨，除了讓自己生氣，讓別人討厭，什麼都得不到，還浪費時間。
每個人的時間和精力都是有限的，不要把本該投身於改造世界的力量，用到了抱怨上，而應用在改變上。
沒有誰生來就是一座正能量的倉庫，而在成長中，能做好事情的第一步，不過就是咽下苦，藏起累，控制好自己的負面情緒和尖刺語言，一步一個腳印，走到自己想去的地方。
不抱怨，你就贏了。
-END-
撿書女神
這裡還有許多有趣的情感故事等著你。
TAG:撿書女神 |