工作群里的四大忌，為者愚蠢也

在單位裡面，我們在各種各樣的工作群裡面和大家進行溝通交流，讓大家的溝通成本更低，效率更高，小編在這裡提醒大家，在工作群裡面，下面四件事情一定不要做，至少要少做，那樣別人會把你當做是一個沒有修養的人，對照一下自己，做過這些事嗎？

【1】以語音代替圖文。

很多人圖方便，在工作群裡面老是搞一大堆的語音，不管這個工作群有多麼的正式，在上班期間，如果老是拿著手機聽微信，也是非常不方便的，現在語音輸入法速度是很快的，所以，在工作群裡面儘可能少的用語音傳遞消息，更多的用圖文來表達，這樣既讓別人一眼都能看明白，還可以保存。

【2】以留言代替溝通。

很多人把工作群當成了溝通的唯一方式，把傳統的溝通方式忘得一乾二淨，和別人溝通什麼事情的時候，就在微信留言，看到別人沒有什麼反應，就以此為理由來推脫責任，這也是工作群里比較忌諱的一件事情，一定不要把這種非正式的溝通，當做正式的溝通來用，其他的溝通方式要配合著工作群。

【3】以沒看代替不知。

很多人就推脫，比如說領導安排個什麼事情，在工作群裡面發了一條消息，明明自己看到了，卻一臉的茫然，說自己沒有看到，以此來推脫掉自己應該承擔的責任，這是大家的一個認識誤區，微信工作群就是個工作群，你一定要把它當作一種正式溝通的方式，千萬不可以說自己沒有看到這個信息，每天要把它當做一個固定的工作，翻一翻這個群里的信息，別讓自己落下了重要的，或者是領導安排的。

【4】以彙報代替結果。

這樣做也是不恰當的，很多人把自己工作中的一些細節，發到自己的工作群裡面，把這當做向領導彙報的材料，這種以彙報代替結果的形式是非常不恰當的，到啥時候都代替不了正式和領導當面的溝通，所以，再發到工作群裡面之後還要和領導發一條手機信息，或者是發一個郵件，如果得到領導的允許，可以當面進行溝通和彙報，所以大家要謹慎的處理這件事。

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