朝九晚五隻能說明你有一份工作
朝九晚五是大多數人對工作的一種期望。朝九晚五的工作我不敢說一定不存在，但至少是一個稀罕物。我不主張加班，更不主張無效的加班，甚至厭惡加班，但是一個具有能在八小時內完成所有的工作並提升自己的能力並不是所有的人能夠具備的。如果無法完成相關工作並充電提升自我，朝九晚五隻能說明你有一份工作。
「佛系青年」一詞，曾刷屏朋友圈，放在工作上可以理解為是一種低標準低要求低目標的一種工作態度。很多人希望自己的工作簡單，沒有壓力，得過且過，能輕輕鬆鬆地消磨時光，工作多年後除了工作年限變長外，技能沒有或者極小提升，讓工作年限與能力嚴重不匹配，進而造成工作待遇和職位與自我不匹配的尷尬境地。往上走沒有實力，往下走又放不下身段，稍微累點就自己感動到不行，似乎受到了莫大的委屈，最終成為一個「積極的廢人」，在迷茫中度過。
一些職場「老油條」，練就了一套爭功逃責的本領，在職場中混的如魚得水，過著一种放任自流的輕鬆愜意的工作，逃避工作壓力，逃避責任，將大量的工作時間浪費在各種無聊的家長里短和電子世界裡，等待著下班時間的到來，對逃避的工作和責任沾沾自喜，總以為自己賺了，成功地逃脫了工作的牽絆，遊玩中獲得的工資，實際上是賠了，賠上自己的青春與年華，賠上自己的精力與時間，賠上自己的上進與努力，在得過且過中把原本可能優秀的人生，日漸消磨成碌碌無為，放棄了日後可選擇的權利。
唐山收費站大姐的故事我一直認為那只是一個傳說，存在於遙遠的地方，隨著閱歷的增加所遇所聽到奇葩的事情也逐漸增多。在一次聚會時朋友曾經給我講個兩個笑話：有一位剛剛進入職場的朋友每天嚷著工作量大，卻總是拿不出證明其工作的東西，當有天公司要求對工作進行量化並制定獎懲措施時，其認為這一舉措侵犯了自己拒絕工作，要求公司取消對其工作量化的要求。另一個是一位職場老人，工作多年，獨立承擔項目，當公司對項目進行抽查時，卻發現缺失大量的資料。當問其為什麼沒有相關資料時，其理直氣壯地說，公司從來沒有要求我將項目的相關資料進行整理，也從來沒有要求我提供相關資料，這個是公司和領導的事情，不要問我。當一個人習慣了理直氣壯地去推卸責任，把混日子當成了理所當然，所有的制度和要求都變成了為難和侵犯，把自己置於弱者的地位，那自己將永遠是弱者。除非擁有強大的後盾，當選擇清閑事少，不想付出努力就可以獲得收入時，也就意味著放棄了其他的選擇。這個世界上，最恐怖的事情不是你在能選擇的時候放棄了選擇，而是在將來的某一天，你發現自己連選擇的權利都沒有了，等到生活輪不到你選擇的時候，你才知道面對的是多麼殘酷的現實。所以趁著現在還有選擇的權利，是時候努力提升自己，提高自身素質，增加核心競爭力。隨著分工的細化，現在很多工作崗位已經很難做到無可替代，但我們應當爭取做到「此處不留爺，自有留爺處」。
有人說工作僅僅是一個養家糊口的手段，無需過於上心，將工作和生活完全割裂或者在工作時間去做些無聊的事情，其實工作應該成為生活的一部分。初入職場的前幾年是打基礎的幾年也是養習慣的幾年，十年後基本上就決定了一生的高度。在職場我們必須努力，努力並不是不得法的悶頭苦幹也不是上班不努力下班來找齊的虛耗生命，也不是為了工作放棄家庭、愛情和愛好，而是要養成一個會整理會計劃工作和時間的明白人，不讓自己的時間和付出白白浪費，不讓自己發出「我本可以」的感嘆。
沒有一種工作是不需要付出的，沒有一份工作是永遠可以在八小時內完成並得到提升的。請放棄朝九晚五的期望，在需要付出的時候努力學習，提高自身本領，在能選擇的時候，做出最適合自己的選擇。
圖片來自於網路。
排版：雷諾島
廣而告之
TAG:葯事縱橫 |