在單位，這五種虧打死也不能吃，否則你難有出頭之日

在職場上，當我們實力還不是很顯眼的時候，吃虧就是在所難免的事情，很多人抱著吃虧是福的思想，啥虧都願意吃，結果自己成了別人欺負的對象，大家要記住，在單位裡面啥虧都可以吃，下面這五種虧，還是要做謹慎的對待，這樣自己才不至於處處被動受欺負。

【1】太好說話的虧不能吃。如果你在單位裡面太好說話，很多不公平的事情天天都會輪到你的頭上，小編不是鼓勵大家做一個不好說話的人，而是建議大家，堅決抵制那些因為你太好說話而把不公平強加給你的人，因為他們總是撿軟的捏，所以，好說話，一定不要把自己定義為軟弱。

【2】給人面子的虧不能吃。大家低頭不見抬頭見，給別人面子也是自己的修養所在，但是為了給別人面子，自己總是吃虧，那就有一點很不划算了，比如說在競爭的時候，不能為了給別人留面子，而不去揭露別人的問題，有時候職場上的競爭很殘酷，機會就那麼幾個，為了面子而失去機會，對自己的損失更大。

【3】關係落差的虧不能吃。所謂的關係落差，就是你和某些人的關係並不是太好，然後他就用非常不好的方式來對待你，如何在資源分配的時候，明顯的偏向於和他關係好的，小編看來，這種虧絕對是不可以吃的，遇到這種事情，拼了老命也要掙回來那個公平，這種虧一旦開始吃起來，就會沒完沒了。

【4】替人頂罪的虧不能吃。這種事情在職場上也是很普遍，明明這件事情沒有自己什麼事，自己壓根就沒有參與，結果出了問題之後，自己需要承擔一大堆的責任，這種替人頂罪的虧，不能有讓他開頭的時候，開了這個頭，後續的事情就很麻煩了。

【5】他人之過的虧不能吃（執行政策有誤，過程有些異常）。所謂的他人之過，也就是我們通常講的背黑鍋，比如說明明是自己領導安排工作沒到位，執行政策有問題，在向上級彙報的時候，偏偏說你執行沒有到位，這種事情如果發生在自己的頭上，不要去猶豫，一定把這件事情給他揭穿了，你顧及的面子越多，之後這樣的事情發生在你頭上的概率就越大。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！