職場鐵則：成大事者逆商比情商更重要，沒有堅持就沒有成功

職場鐵則：成大事者逆商比情商更重要，沒有堅持就沒有成功

巴頓將軍曾經說過一句話，「衡量一個人成功的標準，不是看這個人站在頂峰的時候，而是看這個人從頂峰上跌到低谷時候的反彈。」

職場里情商、逆商都很重要，但是對於想要有所作為的人來說，我感覺逆商更重要一些。所謂逆商是指人們面對逆境時的反應方式，即面對挫折、擺脫困境和超越困難的能力。

怎樣擺脫困境呢？這是一門必修課。

我曾經自信的認為自己是一個樂觀派，沒有事情能夠難倒我，但近兩年發生在我生活工作中的事情一度讓我懷疑我的智商，我的情商和我的生存能力。

我曾經一度想過逃避，不想面對問題，但我又反思自己，是我把曾經自信的自己弄丟了。當我認識到這一點時，我開始尋找使我陷入逆境的起因，並甘願承擔一切責任，我開始能夠及時地採取有效行動了。

那麼我們怎樣才能提高逆商呢？

1、從痛苦中抽離出來

我沒有像電視劇里《我的前半生》主人公那樣喝酒、哭訴、尋找同情感。我的選擇是讓自己忙碌起來，怎樣既能忙碌又能使自己立於職場的不敗之地，我選擇了考取職業資格證書，兩年內我考取了三個職業資格證書，不但增強了職場競爭力，還找回了我的自信。

2、找到真因，尋求專業人士的幫助

還沒有成功的人，尤其是年輕人，由於缺乏經驗，逆商（抗挫折能力差）低，所以很容易產生不良的情緒的反應，進而導致放棄進步、生活乃至生命。

我們必須要知道順利度過一生是很幸運的，但是我們在成長的過程中還是難免會遇到困難與挫折，有人之所有成功就是因為他從失敗中總結經驗，重新出發。而大多數人是摔倒了之後「破罐破摔」。

所以說「成大事者，逆商比情商更重要。」很多雞湯中說「只要堅定必勝的信念，一定會成功的」，但是我們現實生活中往往並不是這樣。 我們用盡全力並不沒有得到我們想要的，所以就放棄了努力。我想告訴大家的是「上天沒有給你想要的，因為他知道這並不是最適合你的，想給你更好的。」

3、給自己積極的心理暗示

每當我們遇到挫折時可以在心裡鼓勵自己。我的話是忽略自己的情緒，我認為只要不去呼應情緒，繼續做自己手頭上的事情，情緒就會隨著時間的流逝煙消雲散。

4、正確歸因

當我們遭遇失敗時，有的人會覺得都是自己的問題，覺得是自己能力差，於是一蹶不振。我們要做的就是正確地、理性地分析問題產生的原因，然後採取有效行動去解決問題，而不是一味地歸罪於自己。而如果是自己的問題，接下來就好好復盤就好了。後悔是世界上最沒用的事情。

5、掌控力

我們不管是在工作中還是生活中遇到困難，都要學會「止步於此」，不管是直接解決還是稍後解決都不要把情緒帶到其他事情上去。

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