不要輕易說「好的」

不要輕易說「好的」

賬面沒錢，還向銀行客戶經理/行長承諾存款額度。

進項稅額不足，資金又緊張，還向客戶承諾開發票。

報銷單據/因果證據鏈違規，還向報銷人承諾可以入賬。

時間緊張，還向領導/同事承諾需要長時間才能完成的任務。

庫存量很充足，還同意供應商繼續發貨辦理入庫。

沒有收到客戶的款項，還承諾發貨。

……

我們困惑在類似的承諾里。千萬不要承諾剛性兌付，這個陷阱太深。

未來已來，只要信用好，即使沒錢，也可以先買東西。我們活在數據體系、信用體系、基於大數據的風控體系內，雖然感受不到環境的變化，但信用資產已經實實在在的變成了財富。

承諾的方式多種多樣，合同是法定的承諾，違約會受罰。日常中最多見的承諾是說「好的」，這是不需要合同的承諾，說者無心，聽者有意。每一個不經意的承諾，都可能會提升/降低自己的形象，要珍視每一次承諾，尤其是不經意間說出來的「好的」，這就是承諾，是需要兌現的。兌現「好的」是一種修為，承諾再精緻、再真誠，如果做不到，就等於謊言，沒有人會與一個說謊的人再次往來，所以不要輕易說「好的」。「應人是小，誤人/誤事為大」；別耍小聰明，信守承諾是一種能力，被貼上「不守信用」這個標籤，未來的日子就不好過了。

如何看一個人有沒有未來？就看他有沒有履行承諾的能力，有的承諾要落地需要重構思維體系、價值體系、認知體系，如此的人生改版不是隨隨便便的一個人可以做到的，這種改變意味著成長。所以，有些承諾需要調整自己的資產負債表，自己要通過資產整合來達成踐諾的願望。所以，要三思而諾，不要急！如果做出了承諾，就要想辦法兌現，不要悔！

職場最忌諱的是言而無信。不論是領導者還是普通員工，都要謹記「君子一言，駟馬難追」的古訓。承諾是信用，兌現承諾就是資產，不能兌現承諾就是負債/負資產，財務人更要夯實個人資產負債表的質量。信用雖然不能入賬，但確是表外資產，失信是負債，是不良資產，這是需要未來用自己的資產來核銷的。

在人生爬坡階段，要注意積累無形資產，這是安身立命的根本，信用是一個人最佳的無形資產；人生到達一定的境界後，資產負債表的左右方都要做減項，但信用資產仍然要保持增值。嚴守諾言，比守衛自己的財產更重要；人無信不立，業無信不興。

有的公司要求，在向別人做出承諾的同時，必須自己親自記在本子上，並委託周邊的人提醒落實。對領導作出的任務承諾、事項承諾，對友鄰部門作出的協同承諾、資金承諾、管理承諾，向供應商作出的付款承諾，向客戶作出的開發票承諾。這些承諾要按照自己承諾的時間、質量、成本，及時向對方兌現。如果承諾後發現，現有的資源與能力無法兌現時，應當立即通報對方，以利於對方修改計劃或變通其他方案。

有的人做出承諾後，立即就想從對方獲得回報，沒有回報則不予執行承諾；有的承諾欲兌現須先改變自己，但自己在舒適圈裡生存的太久了，不理解人生最大的資產是改變自己的能力，對自己沒有嚴格的自律，導致承諾在天上飛；兌現承諾，需要有好的記憶、好的心情、好的人脈，很多時候承諾出於良好的願望，但由於時間、人力、資金、閱歷等限制，承諾也僅僅是承諾而已；承諾下來後，要靠心去落地，自己內心要有踐約的信念，不能被周邊的負面信息干擾。

守信是結果導向，承諾，只有兌現和未兌現兩個答案。不守信者要付出代價，輕者眾叛親離，重者承擔刑事責任或賤賣資產還債。

互聯網時代，一個不守信的人，在網上是能找到信息的，不要因為僥倖而失信。打官司也是一樣，有時贏了官司，但可以輸掉了機會。

當一個人沒有誠信的時候，別人只能幫你一次。

不要輕易說「好的」！勿以惡小而為之！

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