為徵兵上校團長上街發廣告，烈日暴晒七天只有五人應徵，結果跑了四個！

很多國家在建設軍隊的時候，肯定是需要士兵的，並且高質量的士兵也就能夠打造出高質量的軍隊。有不少的國家都遭遇過徵兵難的問題，就包括我們的鄰居俄羅斯。據俄羅斯的一篇刊文，指出了曾經俄羅斯徵兵時遇到的困難。

在01年的時候有一個上校，擔任坦克兵第四師下面的一個團長。但那時候他卻遇到了一個非常尷尬的處境，那就是那時俄羅斯的軍隊可以說是非常混亂的。負面能量爆滿，軍費少的可憐，就連信仰都崩塌了，甚至可以說軍隊幾乎沒有管理。所以那時的俄羅斯軍隊的名聲可以說是一落千丈了，當時讓所有軍官都頭疼的問題就是如何徵兵，或者說是招兵吧。

那時的俄羅斯軍隊，無論在任何方面都滿足不士兵們的需求，這可以說是軍隊已經完全喪失了吸引力了。01年的夏天又是每年招兵的時候，但尷尬的是根本沒有人來應徵。雖然俄羅斯有義務兵的制度，但那些年輕的孩子們總是有各種各樣的「妙招」來應對徵兵。比如醫院的疾病證明，在讀大學證明，直接逃到了外地。所以那時俄羅斯能夠招到的士兵真的是寥寥無幾！

所以為了完成招兵的數量，那時候所有的軍官都上街發廣告，以此來擴大徵兵的影響力。但他們這樣的作為卻被人嘲笑，說他們是閑的沒事幹。但在那個團長的帶領下，80多名軍官都出動去派發傳單廣告。儘管這名上校在一年中最熱的時間暴晒了七天，走遍大街小巷。但是，這次的行動卻並沒有什麼收穫，甚至可以說是受盡了白眼。

他們所張貼的廣告被人以聯想城市美觀撕掉，整個過程只有五個人應徵，而最後留下來的只有一個。所以那時候的俄羅斯軍隊真的是相當尷尬了！但是隨著後來經濟的發展，軍費也在不斷提高。管理也在不斷正常化，所以現在俄羅斯徵兵已經沒有了，以往那麼尷尬了。並且一些制度也保證了兵役的執行，那位上校說：我們再也不會遇到像當年那樣尷尬的境遇了！

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