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37歲就當上美國海軍部長,他被稱為重振美國海軍的功臣


「外行談戰略,內行談後勤」,這是局座常念叨的一句話。這句話,最初是出自美國前海軍部長約翰·萊曼,一個37歲就當上了海軍部長的人,一位重振了美國海軍的大功臣。







萊曼當初競選美國海軍部長的時候,里根曾經問他為什麼要選擇這個職務,畢竟這個人以前可是當過基辛格的助手,主要是研究美國外交政策的。萊曼說:「因為海軍部長是改變海軍目前狀況的一個關鍵性人物。」




的確,當時是80年代初,那時的美國海軍軍備裁減的厲害,航母也就剩十幾艘了,許多還是二戰剩下來的,軍艦數量在1969年的時候是950艘,到80年代初,就剩479艘了。反觀競爭對手蘇聯,艦艇的數量多達1200餘艘。






當時美國也不咋重視海軍的發展,美國海軍司令部更像是一個編製預算機構,85%的人員一年到頭忙於大量圖表和數據工作。多數美國人覺得,美國海軍肯定打不過蘇聯海軍。




而萊曼所想像的美國海軍,是那種有著龐大的艦隊,擁有絕對的海上優勢,可以讓美國再次偉大的。萊曼設想:「建設一支包括15個航母戰鬥群的600艘艦艇的海軍!」,構成大致是這樣的:水面戰鬥艦艇257艘:航空母艦15艘、戰列艦4艘、巡洋艦和驅逐艦137艘、護衛艦101艘;潛艇143艘:攻擊型潛艇100艘、彈道導彈潛艇43艘;其他艦艇235艘:兩棲戰艦船75艘、水雷戰艦艇31艘、海上補給艦69艘、物資支援艦27艘、艦隊支援艦33艘。




用這些艦艇幹什麼?萊曼提出了美國海軍控制全球16個最具戰略價值的海上咽喉航道的計劃。




在萊曼的眼中,海軍要助力美國稱霸世界。






為了達到這樣的目標,萊曼新官上任三把火,任職後開始大改特改。「和海軍將領打交道實在不容易,要想在海軍中做出什麼改變,如同用拳頭猛擊一個羽絨被,無論你怎樣左右開弓,不管你打得怎樣精疲力盡,這個該死的床到頭來還是和你開始打的時候一樣。」,這是羅斯福曾說過的話。




要想讓海軍由「弱極一時」到「雄風重振」,並不是一件容易的事兒。萊曼當時很堅持,拿海軍中守舊且有威信的老員工開刀,頂住各種壓力,精簡機構與人員。同時,萊曼大力提倡高科技,雖然製作和維護的費用貴了點,但戰鬥力高,安全性能高,並且因為採用的是高技術,那配備的人力就可以少一點。




我們都知道「外科手術式」打擊,像做外科手術那樣先給你麻醉了,相當於讓你的所有體系失靈、癱瘓,然後再進行作戰打擊。比方說,你是個大胖子,你是個拳擊手,你很強壯、也很能耐。但是我不硬碰硬地跟你打,而是上來先給你打一針麻醉劑讓你躺床上,你啥也不知道了。心、肝、肺,我願意摘哪兒就摘哪兒,最後摘完了給你縫起來,你又活了,大體上就是這麼一個行動。這種精準迅猛的手術,得需要高科技去支撐啊。




雖然萊曼一上任就提出高科技建軍,但更多人意識到高科技的重要性還是在美國對利比亞進行「外科手術式」的打擊之後。






總之,在高科技流行之前,萊曼為了給「高科技」爭得位置,也算是很拼了,與那時的國防副部長保羅·塞耶吵得是不可開交,最後把人家給吵辭職了。讓當時的核海軍之父退休不說,還吵走了國防副部長,這萊曼也確實是個自信又內心強大的傢伙啊。




今天《局座講風雲人物》,我們就跟著局座的聲音走近這位人稱美國歷史上最年輕、最富有進取精神和最有作為的一位海軍部長——約翰·萊曼。干大事兒的人不要糾結年齡,趕緊點擊

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局座召忠


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