而立之年的你還在找工作，還在迷茫嗎？如果是，點進來看看吧！

不知道各位讀者今年多大了，俗話說三十而立，越來越多的人現在陷入了迷茫，而且這種現象並不僅僅只發生在年輕人身上，很多時候我們會看到三十多歲的成年人依然一事無成，也許每個人對成功的定義不同吧，不過三十歲的年紀確實也是不小了。你可以看到的是很多人三十多歲仍然在奮鬥，他們有目標有理想，你也可以看到三十多歲的人已經小有成就，當然也不乏一些三十多歲的人，仍然在到處奔波，討生活，找工作！

為什麼現在這麼多人追求一份穩定安逸的工作？那麼多人畢業之後選擇考試，不管是事業單位還是公務員，對於他們來講就是最好的選擇，為什麼？因為穩定，從現在開始，一直到退休基本不會有大的波動，不會說三四十歲被開除，還要到處找工作。很多人都知道的一點就是，現在職場雖然說工作崗位很多，但是面對三十多歲的人招聘的卻不多，年齡在職場中是很有講究的，為什麼我常說莫欺少年窮，因為年輕就是資本，年輕就是優勢，三十多歲的人在找工作應聘方面說實話真的沒啥優勢。

一些人就要反駁了，年齡大代表有經驗，代表很能幹。省省吧，朋友。三十歲還在找工作，這個人會很有能力嗎？如果真的像你說的那樣，他還需要自己找工作？早就被人挖走了才對吧！所以很多公司為了長遠發展，很少願意接受三十多歲還在找工作的員工。說個很殘酷的現實，三十多歲的你已經失去跳槽辭職的資本了！想要改變也很簡單，把以前沒有做好的多完善就好，例如要學會建立自己的人脈關係網，多學習多積累他人的經驗優點，總結自己的人生經驗，有的時候年齡大確實是優勢，只是在你身上沒有體現而已，所以需要你自己去發掘去提升。

不知道大家對這個問題如何看待？歡迎評論留言，我是許悠然，請關注我，更多職場故事為你呈現。

職場人士請注意:著裝做不到這3點，一切白搭！

網路神貼：30歲上下的人混到什麼程度了？網友的經歷很現實、很心酸！

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