面試官問，你有什麼缺點？你會怎麼回答？
我的缺點是性子急，脾氣暴，當然還有一些缺點，比如不好相處不好溝通等等，但真的回到之前的面試，我可以原原本本的說出來嗎？你會如實地都說出來嗎？你會怎樣說？
堅決不會！
這不是虛偽，而是必要的隱藏……
就好像去相親，你打扮的溜光水滑，她捯飭的花枝招展，都把自己最好的一面展現給對方，第一印象好，大家才有繼續的可能。難不成剛見面，你說「我有脂肪肝和香港腳」，她講「我雙眼皮是去年剛割的」，這還談個毛線……
作為面試官，當然希望你嗷嗷實誠；但作為求職者，你要明白，面試就是一場博弈，鬥智斗勇。面試官難道會和你完全講實話？你問他公司的發展，他會告訴你「馬上就快掛了，我都想辭職了」？可能嗎？還不是吹的歌舞昇平鑼鼓喧天……
問你缺點，你不是不可以說，但是，你不應該說出來致命的缺點！
性子急，脾氣爆，很難相處，不好溝通……
難道，你的意思是——
我性子急，請找慢條斯理的同事和我搭檔；
我脾氣爆，發飆的時候請你們都多忍著些；
我很難相處，所以我不高興時都離我遠點；
我不好溝通，不是我的問題啊我就這樣，你們遷就著來吧。
憑啥啊，老弟，你長得像李易峰還是吳亦凡啊……
這種缺點說出來，誰還能有想法聘用你？
一般而言，問你有什麼缺點，要麼，說些無關痛癢的缺點；要麼，明說缺點實說優點。
當然了，不能瞎扯淡，面試官問你有什麼缺點，你說我睡覺打呼嚕，一準兒讓你回家玩泥巴去……如果你剛大學畢業，可以說經驗不足，雖然過去學了很多知識，但還需要在實際工作中磨練。這是實情，說出來也沒什麼。
我這個人，不太會拒絕別人，有時幫忙別人反而耽誤了自己的工作，但我已經意識到這個問題，現在每天上班都把要做的事列清楚，有人求助，我會根據自己工作狀況，告知他是否能幫，什麼時候能幫。
這種就高端了，即說明了自己的優點，樂於助人，又說出了算是缺點，但我已經意識到了，而且有了改變的方法。
有了煩惱找明哥，找了明哥樂趣多，關註明哥聊求職，我們的故事就開始了~
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