當前位置:
首頁 > 職場 > 一個人情商低的六種表現,你占幾個?

一個人情商低的六種表現,你占幾個?

判斷一個人的情商高低,從他日常和人打交道時的表現,就能夠很清晰的得出結論,一個人情商低,通常有下面六種表現,自己可以對號入座。

【1】指責代替溝通——矛盾就是這樣惹出來的。

一個人的情商高低,最重要的體現就是和別人溝通的時候,用什麼樣的方式和方法解決問題?情商高的人一定是通過溝通來解決矛盾,而情商低的人,往往通過指責和謾罵,甚至還有其他更加粗暴的導致矛盾激化的方式出現,有這種表現的人,情商一定高不到哪兒去。

【2】終了代表結束——求人辦事完之後就沒有下文了。

情商高的人,把求人辦事當作積累自己人脈的重要方法,而情商低的人和別人打交道,事情結束了,和別人的交往也結束了,那樣的話,再次求人辦事的時候,就會比第一次更複雜,更難辦,這就是情商高的人求人辦事總會比一般的人順利一些的根源所在。

【3】宣洩釋放壓力——心理承受能力差到嘴從來不閑下來。

每個人在生活當中都會遇到各種各樣的壓力,而宣洩壓力的方式,也能夠把一個人情商的高低展現的淋漓盡致,情商高的人極力的控制自己的情緒,而情商低的人總會嘴裡叨叨個沒完沒了,這種宣洩和釋放壓力的方式,也能夠看清一個人的情商高和低。

【4】世人皆為我轉——以自我為中心的人,總得不到別人發自內心的支持,所以,高情商的人總會站在別人的角度考慮問題,而第一種情商的人,總會站到自己的角度考慮問題,所以,他們處理問題的方式就完全不同,出發點也千差萬別,從這一點上,一個人的情商也能夠反映出來。

【5】無視別人感受——高情商的人總能考慮別人的感受,根據別人的心情和當時的狀態,來調整自己和他相處的方式,而低情商的人,不管你高興還是煩惱,先把自己能說的說出來再說,這就是心情商的人和人打交道總感覺到別人為難自己的問題根源。

【6】當眾辦人難堪——高情商的人總會把面子放在第一位,把面子給足了別人,所以他們不會當眾把人難堪,即便是別人難為自己,他們也會想著辦法給別人一個台階,也給自己一個台階,而那些地球上的人,讓自己不高興的時候,根本不會顧及到你的面子問題,總讓人下不來台。

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 藝飛躍職場寶典 的精彩文章:

遠離你身邊這四種中國式好人,否則你會一輩子吃虧
真正有出息的人,都有這五種能力,你有嗎?

TAG:藝飛躍職場寶典 |