60城搶人大戰：四倍薪水不如落戶為安

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口述/吳曉波（微信公眾號：吳曉波頻道）

上周，我在西安做《激蕩十年，水大魚大》的簽售活動，遇到了英雄互娛的董事長應書嶺。

最近，應書嶺把公司一部從北京遷到了西安。

他告訴我，今年年初，英雄互娛計劃在北京招聘100位程序員，可5個月過去了，應書嶺只招到了7人，其中4人還辭職。但是公司搬到西安之後，他的團隊僅用一個月時間就招聘了25人，而且性價比很高。比如，在西安一個技術總監的月薪為18000元，放在北京這個崗位的薪酬則是現在的3到4倍。

應書嶺還發現，團隊招聘的25位程序員大部分來自西安電子科技大學。

所以，他滿世界地諮詢，有哪位朋友與該校校長相識，希望成立程序員獎學金，或者冠名教學樓，培養更多的技術人才。

應書嶺在講故事的時候，西安市委書記王永康也坐在旁邊。他告訴我，今年以來共有45萬人落戶西安，其中博士研究生876人，碩士研究生12614人，人才引進20259人。毫無疑問這裡已經成為新一線城市搶人大戰的冠軍。

其實，西安是新一線城市搶人大戰的始作俑者。

2017年3月1日，西安首次發布人才政策，打響搶人大戰的第一槍。今年，西安將戶籍政策進一步放寬：本科畢業生只需上傳學歷與身份證照片；在校大學生只需上傳學生證與身份證照片即可在線辦理西安戶口。

最近一年多來，中國已經有60多座城市開啟了「搶人大戰」。僅今年前5個月，就有超過35座城市發布了40多次人才吸引政策。

發布人才政策60城

這一輪搶人大戰有3個特點：

第一，從城市分布來看，主力軍不再是北上廣深，而是中部省會城市。

長沙：政府將提供兩年的生活補貼；

鄭州：落戶並工作，便提供3年生活補貼；

武漢：8折買房、租房，免費共享創業工位，限定最低年薪；

天津：本科、碩士研究生不超過45周歲，博士研究生落戶則不受年齡限制，就可以直接落戶。

每一座城市都將搶人政策用到了極致。

第二，從年齡結構來看，主要目標是90後、即將進入大學的00後。

政府網站公布的人口普查數據顯示，90後比80後少了4800萬，這相當韓國的人口總和。00後又比90後少了1200萬。

城市的年輕態是由青年人口決定的，他們不僅能夠帶來創業機會、消費機遇、甚至成為新增的購房人群。他們在此結婚生子，也將對城市的教育和醫療設施帶來更多的挑戰和增長空間。所以，這一輪搶人大戰誰搶到更多的年輕人，誰就搶到了未來。

第三，從學歷水平來看，各層次人口均受歡迎。

早在2008年，中國各大城市就曾爆發過一場搶人大戰，當時的主要目標是海歸及高端技術人才。但是，這一次無論是高等學歷人才，還是大中專技校人才均受到搶佔。

這與城市的產業結構有關，比如想發展高端製造業、服務業，藍領人才也是重大需求口。

引進人才只是第一步，把這些人才留下，並能支持城市發展才是最終目的。那麼，這一輪搶人大戰，究竟誰能夠成為真正的獲益者呢？

我們對西安、成都、武漢、長沙、鄭州、天津、杭州、瀋陽、海口這10座新一線城市，從城市GDP、居住環境和職位供給數量三個維度進行了分析：

首先， GDP可以反映一個城市的經濟發展水平和前景。

對比綜合指標發現，2017年，成都、武漢、杭州、南京的GDP總量均突破一萬億，且增長率也在8%以上，其城市發展規模與速度均處在搶人城市中的前列。而天津、瀋陽、海口處於劣勢狀態。

2017年，天津的GDP規模達到了18600億元，這說明京津冀一體化對天津的發展有助推作用。但與往年相比，其增長率僅有3.6%，也說明其經濟發展速度正在放緩。

瀋陽的GDP增長率只有3.5%，總量為5800億，僅占天津的1/3，城市發展處於劣勢。

海口的GDP僅有4400億元，主要由旅遊行業創造，這說明其產業結構比較單一。所以才開出了「創業人才最高可貸200萬」的人才補貼，是鉚足了勁要發揮自己的後發優勢。

第二，對於大多數人而言，房子是歸屬和安全感的來源，所以合理的房價成為很多人考慮的重要因素。

根據國家統計局公布的數據，我們計算了10座新一線城市的房價收入比（房價收入比=每戶住房總價/每戶家庭年總收入）。

計算結果顯示，瀋陽、長沙、西安的房價收入比均在10左右。即根據當地的工資水平，在這三座城市買一套80平方米的房子約需要10年時間。

鄭州、武漢、成都的房價收入比在15左右；南京、杭州、天津的房價收入比則均突破了20，這三座城市依靠工資買房的年限較長，實現買房安居的夢想相對困難。

所以，如果你更關注城市的居住環境，瀋陽、長沙、西安可能是最優選擇，鄭州、成都、武漢也能夠接受。

第三，看職位供給數量。

最新發布的《90後職場特徵行為報告》顯示，90後對於互聯網行業情有獨鍾，希望在互聯網相關行業從事工作的佔到了24.1%，其次是金融行業，佔到了受訪者的14.5%，第三是傳媒行業，佔比為12.3%。

在新一線城市中，杭州、鄭州、成都能夠提供的相關職位均超過了10萬，處於同類搶人城市中的較高水平。貴陽、武漢、合肥、西安的新興產業，增長速度快，有較大的職位供給潛力。

綜合結果顯示，如果你更在意職業發展前景，可以考慮杭州、成都、南京、武漢；如果追求生活成本低一點，瀋陽、長沙、西安更能解決安居問題；如果你認為教育資源是優勢，天津排在第一；如果你更關注城市是否適宜，海口、昆明的霧霾天數最少，適合養老。

每一座城市都有它的優勢和劣勢。但不可否認的是這一輪以90後、00後為主的搶人大戰，即將決定這些城市未來十年的發展潛力。

今天，這篇文章的話題來自「每天聽見吳曉波」本周的音頻。

搶人大戰，決定人才流向【收聽音頻】

誰在拼實力，誰在忽悠你？【收聽音頻】

本周吳老師聊了聊以下幾個話題

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