5年時間，日本詭異「失蹤」1萬名中國人，他們哪兒去了？

日本是一個老齡化嚴重的國家，加上近年來日本宅男越來越多，社會缺乏青壯年勞動力，於是日本大量招收外國「研修生」，名譽上是學習一些技能或者知識，但實際是廉價勞動力，為解決人口老齡化、勞動力不足而採取的一種變通方法。

赴日的實習生主要為亞洲人，最多的當屬中國人，佔了總人數的60%。這些人沒到日本時想得非常美好，但是到了日本後卻發現和想像中的千差萬別，不僅學不到特殊的技能和知識，甚至比國內的工廠還不如，從事的都是低端、勞動密集型的工作，是被日本人排斥的危險、臟、累工作。

在法律上，赴日本的實習生享有與日本國民同工同酬的待遇，但實際上大部分實習生只是按照最低工資標準來發放，或者商量好的工資只發了一半。

實習生做的都是日本年輕人不願意做的工作，甚至有日本媒體形容研修生實際是「奴工」。這些實習生不僅要長時間勞動，還居住在狹小的簡易宿舍，工資受到控制，人身自由也受到嚴格的限制。2014年日本抽查了2318家實習機構，結果有1844家存在不同程度的違法行為，後來「技能實習生」制度進行了修改，但是仍是換湯不換藥。

日本的實習生活共分為三年，主要從事建築業、食品加工業、農業等行業，常遇到不公平待遇，勢單力薄的實習生只能將所有的委屈往肚裡咽，如果僱主不滿意可以隨意找個借口，將實習生強制遣送回國，許多實習生在實習期未滿時就偷偷逃離，由於違反了法律規定，只能做個「黑人」在外流浪，不然的話不僅回不了國，還要受到處罰。

越南有一名24歲的男子，2015年9月抵日後與一家建築公司簽約，工作內容為「建築機械、拆除和土木」，但是從2015年10月至2016年3月被迫參加了幾十次福島住宅區除污，後來由於太害怕偷偷離開實習單位，在支援人士的庇護下過活，按他的話說，他身邊失蹤的實習生並不少。

實習生發生「過勞死」的情況並不奇怪，一名27歲菲律賓實習生每月工作時長超過122.5小時，拿著極少的薪水，最終死在異國他鄉。許多實習生受不了不公的待遇和高強度的工作環境不辭而別，成了「失蹤者」。

日本實習生不斷「失蹤」，2015年共有5803名在日實習生失蹤，其中有3116個中國人，在過去的5年時間，「失蹤」的中國實習生已超過1萬，而且這個數字還在不斷增加，這些失蹤的人口極有可能成為黑市勞動力。雖然實習生常常受到了不公平待遇，但是仍然有人前仆後繼赴日實習。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！