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是不是有病?金3銀4剛過去,我提出了離職……

來源|前程無憂51job服務號

無休止的加班,兒子都8個月了,見過他睜眼的樣子最多5次。

入不敷出的工資,心儀已久的包包,還要吃土兩個月再買。

相看兩厭的領導,每天還要佯裝親熱。

溜了溜了。。。

But問題來了:

處在這個非金3非銀4的5月,傳說中的求職淡季,怎麼辦?

菜菜是我朋友,上周剛辦的離職。

他大學畢業就進了一家知名國企、包吃包住不說,據說還會在入職2年辦理落戶,福利好到曾一度讓我羨慕不已,而他居然準備辭職?

我問:有下家了?為什麼要辭職?

他說:「是包吃包住沒錯!但是工資低啊!買個手機都要分期!

每天處理不完的公文,寫不完的報告彙報,連單位領導都覺得只需要高中生就能做這些工作。換你你待得住?」

我:……

「選擇裸辭,就是想讓自己的心沉靜下來,之前浪費了很多時間,自己想學而沒學完的知識,想趁這次找工作的間隙好好給補上。至於求職淡季,我覺得這對我並沒有什麼影響。我現在的面試機會還是挺多的,只不過這次我比較慎重,想好好的選擇下,畢竟,入錯行真的是件挺可怕的事。」

是的。只要用心,你一定可以找到工作。什麼金3銀4,旺季淡季,不存在的。

51job每天在線招聘的崗位就有500萬+個,您只需要找1份工作去上班,這些不夠?

有朋友會問,崗位是挺多,只是投了簡歷,沒迴音。

面試少,只是因為簡歷不夠好啊親,跟淡季有毛關係。

1分鐘留住HR,才是好簡歷

某位HR曾說過這樣一句話:「你的朋友有時間去了解你,可是HR沒有,頂多給你一分鐘的展示時間。」

SO,你要做的是如何在一分鐘內抓住HR眼球。

對比一組簡歷中的工作描述。

修改前

修改後

一份高質量的簡歷, 需要能夠有效地傳達出你與該職位相匹配的信息。尤其是在工作描述上,要把你的能力最大化。

·乾貨滿滿

「應用市場投放」比「市場投放」更干。「華為小米」比「應用市場」更干。

·關鍵詞明確

「數據分析」、「激活質量」、「把控成本」很可能是HR搜索簡歷的關鍵詞,當你簡歷中有明確這些信息,被翻牌的概率更大。

·以數服人

「新增4個渠道」比「拓展渠道」更有說服力。「維護8個渠道」比「負責投放」更能吸引眼球。

小編押箱底的技巧都教給你了,改好簡歷以後,只需要多看多投就對了~~

寫在最後:

只要用心找工作,任何時間都是旺季。

求職路上你不是一個人~~

最近,面試多嗎?

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