小姑娘報表失誤，公司損失10萬元，辭職時老闆八個字，她愣住了

職場中，很多人在工作中因為粗心大意犯下了錯誤，很多的時候我們都要為自己所犯的錯誤買單。但是犯錯之後的職場心態是決定一個人是否能夠走遠的決定因素。

小爽是一家單位的出納人員，從大學畢業就在這個單位任職，已經三年了。小爽大學並非是財務專業，剛到這個單位也只是一個行政部的小文員，後來在單位做久了，和領導主動提出來想學習財務知識。

企業的老闆是一位很注重員工職業發展的老總，所以答應了，就這樣小爽在一年前轉到了財務部。因為並非科班出身，所以小爽格外的認真努力學習財務知識。領導和老闆都非常看好她。

但是一次小爽因為一個小數點的失誤，導致公司損失了將近10萬元。公司的處罰決定還沒有下來，和她好的同事都說她一定得被辭退了，公司老總最看不慣粗心的財務。一向很有活力的小爽因為此事茶飯不思，這麼大的損失，老闆一定不能用她了，她好不容易才走上的財務崗位，看來也要就此告別了。

但是她並沒有影響到手裡的工作，想到就是因為自己的馬虎，才讓公司造成了損失，所以雖然處罰通知沒有下來，她依然認真把手頭的工作梳理了清楚，準備去辭職了。想著要是交接，也讓接收人更容易些。

三天之後，公司的處罰通知下來了，小爽被點名批評並且賠償公司損失1000元。這個結果讓她非常意外，公司並沒有辭退她，也沒有給她調離財務崗位。她感到非常不解，主動找到老闆想要知道原因。

老闆也是一臉不解，反問她：「我為什麼要辭退你？」小爽囁嚅地說：「我讓公司損失那麼大....」

老闆哈哈一笑對她說：「當初你畢業來到公司，學的並非是財務專業，我能同意將你調到財務部，就是想要培養你。而你從事情發生之前到現在的工作態度和努力我也一直看在眼裡，如果因為這次事情，我辭退了你，那麼公司豈不是白白的浪費了這幾年的時間和那10萬塊錢嗎?」

雖然短短的幾句話，卻讓小爽非常感動。從那之後，小爽的工作更加努力，對公司更加死心塌地了。

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