面試官：有3個蘋果，其中一個有毒，你怎麼做？小姑娘回答搞笑

面試官：有3個蘋果，其中一個有毒，你怎麼做？小姑娘回答搞笑

我相信大家一定都看過一部童話故事。在故事中，有一個道具在劇中起這重要的關鍵線，就是紅蘋果。因為吃了紅蘋果，所以白雪公主才會昏迷，知道王子的到來。但是一旦將童話故事帶入我們現實的生活，那麼會變的怎麼樣。

安安在面試一家公司的時候就被提問了這個問題。面試官問：有3個蘋果，其中一個有毒，你怎麼做？現場的面試者都被問懵了。這算是什麼問題，蘋果有沒有毒和我們有什麼樣的關係。我們又不是食品質檢的地方。

第一位面試者回答到：「把蘋果切開來，如果是有毒的蘋果，一定是和其他的蘋果是不一樣的。只要時間夠長，就一定可以看得出來蘋果的變化。」面試官點點頭，還算滿意，讓其回去等待通知。

第二位面試者說道：「我想這個問題我並不覺的與我的工作有什麼關係，所以我可以選擇不回答嗎。與工作無關的問題就算回答出來也是毫無意義的。」說完這位面試者當這眾人的面走了出去。

安安面對突然離開的第二位面試者有點不知所措。這道題確實是與我們的工作毫無聯繫，但面試官提出的問題卻不回答，這會不會不太好。安安想了一會說道：「看看那個蘋果上有瑕疵就可以看出，哪個蘋果是被人懂過手腳的了。」

現場的面試官一聽，愣了一會，之後就笑了出來。其實大家可以看出，面試官提出的問題都不是那麼的嚴謹。不嚴謹是為了給我們留下更多的空間，讓我們自己有自由發揮的地方。其實有的時候，面試官想要考驗你，並不是什麼相關的專業知識。

在職場上，能力是一回事，但與人交際相處也是一回事。有的人，業務上的能力很強，但在與人相處上卻都無法做到讓人感到舒服。這其實就很不利於公司、團隊之間的凝結力。團隊中出現了一個小團體，這是一個隊伍中最忌諱的事情。所以希望大家都可以遇到好的同事和上司，自己也可以變成一個受歡迎的人。

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