做事的態度決定你的一切

做完與做好，就是人生的差別

無論做何事，「做完」和「做好」雖然僅一字之差，但前者只是完成了某項工作，而後者則不僅是完成了工作還有一個好的結果。

一項工作如果你抱著「差不多」的心態，只是完成而不注重結果，那麼你將和其他人一樣一樣平庸。在大學裡每個人都在變得優秀，如果你不更加努力就會落後他人。

到底怎樣由做完到做好呢？就由青媒君來為大家安利一下：

1

一旦執行就付出100%的努力

有很多人都抱怨過：

我每天都在重複著昨天的事情，煩都煩死了，我該怎麼辦啊？

但是，在重複昨天的工作時，有沒有想過在重複做同一件事時自己有哪些地方做的不好呢？-只知道自己做完了很多，卻不知道自己做的怎麼樣。

那麼，每天看似忙碌不停的你，在工作中執行任務時，是否也只是滿足於「做」，卻忽略了做的「結果」？

雖然，「做完」和「做好」僅有一字之差，但二者的本質是不同的。

前者執行了但卻不到位，只是走過場或者是純粹地應付了事；

而後者不但執行了，而且到位了，它代表著對自我目標負責、對上級組織負責。

一旦做到這些你會發現，自己做起事情來會變得更加得心應手。

2

做事就做完，沒有結果的事等於沒做

舉一個例子:

有一年年終,一位演說家收到一家公司邀請前去參加年終表彰大會，希望藉此機會和他們確定來年給員工培訓的課題。

在表彰過程中，演說家發現那些獲得獎勵的員工，無一例外地是出色完成任務的人，而台下那些沒有出色完成任務甚至沒有完成任務的人，就只能眼睜睜地看著別人領獎了。

員工們對演說家說：「99.9%和100%差別就那麼大嗎？明明就是沒有差別啊？」

「不，你錯了！我相信很多人都和你一樣抱有這樣的錯誤觀點，雖然99.9%只要再努力一點點就變成100%了，其實不然。這就像比賽一樣，最終總要分出個勝負，如果大家實力相當，或者在99.9%時的成績都是一樣的，那怎麼來評判呢？

這就要看最後那0.1%了，誰堅持下來了，把最後這0.1%的事做好了，誰就贏了。

雖然可能已經儘力了，但卻將最終結果好壞拋在腦後，企業不給這樣的員工任何獎勵也是理所當然的。

所以，無論做什麼事一定要做完。那樣，你就比別人有了閃光點，更容易比別人成功。

3

對自己和結果負責

執行得不好，說到底其實是一個人對自己和結果不負責任的表現，而這樣的人是很難提升自己的競爭力的。

因為競爭力的基礎是執行力，執行不到位，甚至謬以千里，你之前描繪再好的藍圖也只是一張廢紙，你交出來的最終結果對企業沒有任何價值，不過是在浪費人力、物力、財力罷了。

所以，在做事時，不要一味地背誦執行的重要性，更要在實際行動中把任務執行到位，對自己和結果負責，這樣才能在「做完」的基礎上「做好」，逐漸提高自己的核心競爭力。

以上就是青媒君給大家帶的方法哦，希望對大家有幫助。同時也祝大家越來越優秀。

河北體育學院

─冀體青年─

編輯：李響 曹月嬌

審核：李曉玉 劉淼森

青年媒體中心出品

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