很多新人被騙去考察1040傳銷的時候都會有這樣的疑問：這些做1040傳銷的人每天到底在幹嗎？不但考察1040傳銷的新人有這樣的疑問，很多沒接觸過1040傳銷的人也有這樣的疑問。而對於考察1040的新人來說，在考察過程越心動越興奮，就越發好奇裡面的人每天都在做什麼。

為什麼他們會好奇呢？一旦新人被洗腦，他們認可了1040傳銷，那麼他們肯定就迫切地想知道1040內部每天都做些什麼可以讓他們可以賺到1040。傳銷講師在給新人講課的時候大多會說這麼一句話：難道我們這些人每天在這裡喝喝白開水聊聊天就能掙到1040？

這樣的反問式回答在1040裡面經常用到，新人聽後容易被誤導，心裡會覺得裡面肯定有一些高深莫測的東西。而當新人繼續追問的時候，傳銷講師一般會誘導性地回答說：等你進加入後自然就知道。

當新人加入1040後，開始的一段時間那肯定是一頭扎進去，就像從河流中匯入大海的魚兒，迫不及待地探尋大海的廣闊無垠。這時候，新人的親朋好友在聯繫新人的過程中會發現，新人很忙，那麼剛加入1040傳銷的新人到底在忙些什麼呢?下面我簡要和大家說說。

第一、做好規劃，與推薦人一道制定目標和長中短期計劃。

推薦人，顧名思義就是拉新人進入1040傳銷的人，新人的直接上線。他會安排新人加入傳銷後的一切事宜，包括和新人一起制定目標和長中短期計劃。所謂的制定目標大致是規劃新人什麼時候到經理，什麼時候能上總，制定的過程就是造夢洗腦的過程。

而所謂的長中短期計劃，就是在規定的時間節點達成規定進度，比如什麼完成八大心態的考核，什麼時候完成正班的學習，什麼時候拉到第一個人進來等等。

第二、抄寫副班資料（基礎培訓資料）：《經管二十條》、電話號碼、主持主講台詞、複製等。

抄寫資料是新人都要經歷的過程，抄寫的過程可以讓新人加深記憶，而且擠佔新人的時間，讓新人覺得有事可做，一般新人剛進來是不會讓新人閑的。

第三、 讀羊皮卷等

在抄完資料後，那就開始讀了，在1040傳銷裡面讀的最多的就是羊皮卷，每天早晨起來新人必讀。在開老晨會議的時候，每個參會人員都要讀一段。對於一些大學生來說，讀羊皮卷是很輕鬆的，但是對於一些大字不識幾個老實巴交的農民來說，讀起來就費勁了。

我親眼見過裡面不識幾個字的人為了熟悉讀羊皮卷，找別人把每一章錄好音，然後自己一個個對著背，硬生生地把整個羊皮卷背熟。其中有一個在參加晨會的時候，把羊皮卷讀完後才發現書拿反了。當時我很驚訝，這些人在進1040傳銷之前，可能別人逼著他學習都不會去學，但是現在卻生生地背下來。

為什麼他們會這樣？我想可能是人管人不好管，但是錢管人能管住。

第四、參加經管晨會

這點我在前面的發文中也提過，這裡就不多說了。總體來說，新人被安排去參加經晨這樣的會議是很頻繁的，裡面的傳銷人員在一起相互洗腦，共同追求那個虛無縹緲的碎夢。

第五、拜訪

拜訪包括如何打電話訂拜訪？如何帶著問題去拜訪？拜訪要注意的事項？自己訂工作，每天2~3班，留一班時間總結拜訪和抄寫資料。回家後做記錄並和家人分享收穫體會，補充電話號碼。

一般推薦人會安排新人給哪些人打拜訪電話，新人過去後和別人一聊就是一個小時，喝喝白開水，新人聽老人造造夢。時間長了，拜訪時候無話可說的時候就會扯東扯西，但是內部規定有些話題是不讓聊的，比如你來多久了？下面幾個人等等問題。

第六、 學習遵守基本的禮儀禮節

新人在考察工作的時候，每個講課的人都是客客氣氣，做出一副很有禮貌的樣子。這個是1040傳銷內部每個人都要學習的，比如打電話要報家門，等別人說完再掛電話，家中來客人要讓座倒茶，上下樓腳步要輕，不大聲喧嘩等。

第七、參加各類基礎培訓，並做好記錄。

培訓都是千篇一律的東西，這裡就不多說了。而且培訓的形式太多，每個地方的1040傳銷團隊都不盡相同，主要是為拉人頭做準備的。

新人剛進入1040傳銷大致會被安排做以上的七點，他們之所以肯起來很忙，就是因為推薦人把新人的一切時間安排的很滿，這時候新人剛進來信心滿滿也樂意去做，因此這時候想挽救新人出來是很難的。

以上可能還有不足之處，歡迎大家補充。

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