別吹牛,這才是人工智慧
企業在線教育圈從來都不缺少思想者!
絕大多數圈裡人都有著敏銳的嗅覺和活躍的頭腦,積極的尋求創新和發展。一會兒緊跟「移動創新加速人才發展」的浪潮,一會兒圍繞「互聯網運營」下功夫,時而追逐「社群」的模式,時而提出「學習回歸本源」的思想精髓。今年,這股熱潮終於輪到了「人工智慧」。
隨著移動互聯網時代進入下半場,未來屬於人工智慧時代的共識已被廣泛認可。人工智慧的一些尖端應用也已經逐漸生活化,特別是當AlphaGo戰勝了這個星球上最厲害的棋手後,人工智慧的風潮席捲而來,諸如人臉識別、智能搜索、機器人技術等都已經進入到日常生活中。
幸運的是,我們的企業在線教育供應商們這一次也積極的投身其中。然而,人工智慧是一門極富挑戰性的科學,從事這項工作的人必須懂得計算機知識,心理學和哲學。人工智慧的專業人才在這個時代炙手可熱的程度可想而知。
於是乎,我們看到了一些所謂的人工智慧在企業在線培訓領域的應用:
○ 智能課程推薦系統,實質上是簡單的按熱度、更新日期、點擊量等策略進行的排序推薦
○ 黑科技,簡單嵌入了第三方的圖片識別插件或語音識別插件,然後和內容鏈接,即稱場景化應用
……
那讓我們看看什麼才是有效應用了人工智慧的企業在線教育產品。
同樣是以智能推薦為應用的產品,底層是以各類用戶數據、內容數據和場景數據為依據,以DINA(認知診斷)模型為基礎,考慮多種演算法(LightFM、Logistics回歸預測、K-Means、協同過濾等),通過機器學習進行多重建模,最終來匹配用戶和知識之間的關聯關係。
以此為基礎,企業可以進一步探索員工數據的整合與利用,推動以數據驅動人才發展決策的進程。推薦的數據應用價值不僅限於培訓,在人力資源選育用留各個環節,如人才評價、績效分析等業務模塊,經過整合的數據都將產生重大的參考價值。
弘成教育
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