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人生如花,如果不綻放,就沒辦法拿出點顏色給別人看

有這樣一個故事:

20多年前,曾在北京大學醫學部獲得醫學學士學位、之後留學美國的她加入了可口可樂公司總部,負責公司在亞洲區的法規事務,保障產品的合規生產和質量安全。那時她對自己的英文特別沒信心,每次寫一點點東西都要先讓秘書看一遍,再讓上司詹姆斯看一遍。

人生如花,如果不綻放,就沒辦法拿出點顏色給別人看

終於有一天,詹姆斯跟她急了。他把她喊進辦公室,問:「那些對外文件,你為什麼一定要我看了才敢發出去?」她小心翼翼地回答道:「因為您是我的上司,我做的事情只有您把好關了我才敢對外發布。」

詹姆斯盯著她足足看了三秒鐘,然後問道:「作為一個管理者,你連最基本的自信都沒有嗎?」

她聽完當場愣住了,然後陷入深深的沉思。

人生如花,如果不綻放,就沒辦法拿出點顏色給別人看

後來有一次,她到一個植物園裡看花。看著看著,她突然覺得那花要跟自己說一句話,那就是:「你們人活一輩子,就跟我們花活一輩子是一樣的。」

它彷彿在告訴她:一朵花,綻放之後就處於危險之中,因為你綻開了,花瓣很嬌嫩,別人隨時可以摧毀你;但換個角度看,只有花朵綻開了,才能夠授粉、才能擁有種子。

人生如花,如果不綻放,就沒辦法拿出點顏色給別人看

她頓悟。從那之後,她以最快的速度投入到部門的工作之中。在公司「積極樂觀、美好生活」的戰略理念引導下,她變得自信無比。正是這種自信,帶著她節節攀升。

她就是可口可樂大中華及韓國區現任副總裁張華瑩。張華瑩說:「人生如花。一朵花如果不能綻放自己,就沒辦法拿出點顏色給別人看;人也一樣,你要沒點自信,就沒辦法拿出些本事給別人看!」

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