面試官：競選時，對手和你的方案一模一樣，怎麼辦？女孩這樣回答

面試是一個人求職過程中很重要的事情，如果面試官對你的印象好的話，你就會被錄取，得到自己喜歡的工作。但是進入職場卻是一個很漫長的事情，自職場中，會遇到各種各樣的人，甚至會遇到各種小心眼的人，所以熟悉職場規則，是一個職場人必備的功課。

現在的人才市場從來不缺優秀的人，所以現在的求職者面臨著很大壓力，而面對優秀的人才，人力資源的主管會對你進行各種考驗，一次來看你的綜合實力，看你是不是能夠勝任了這份工作，所以現在的面試就會遇到很多面試官奇葩的問題，很多人不理解為什麼有這些奇葩的問題，我是找工作，而這些跟我的專業並沒有什麼關係啊？其實這是一個考驗人的應對能力，看自己在較短的時間裡怎麼應對突發的狀況，而面試官以此可以選擇更加適合本工作的人才。

李敏是一個工作了3年的銷售，因為私人的原因，離開了原來的公司，之後便開始了找工作，不久他就接到了一個公司的面試邀請，於是李鵬準備好就去參加面試。一同來的還有其他的面試者，在經過簡單的交流之後，面試官給所有人留下了一個問題：如果，你和另一個人競選一個項目，老闆讓你們給出一個方案，誰的更好就給誰，在當天開始競選的時候，你發現對手和你的方案一模一樣，你會怎麼辦？

所有人一下子感到壓力很大，在職場里最怕的就是遇到這樣的問題，決定自己前途的事情，這肯定是被對方偷取了方案了，一時半會是很難在拿出一套更好的方案啊，這可怎麼辦啊，很多人都陷入了沉思。過了一會，第一個應聘者說：我會跟老闆說，自己的方案被損壞了，能不能再給自己一點時間重新做一份，面試官聽了之後微微點了點頭，讓他坐下，接著第二個面試者站起來說：如果是我的話，我肯定很生氣，自己辛苦的勞動成果被別人竊取，我會告訴老闆，讓老闆知道是對方抄襲我的，讓所有人知道是他做的，維護我自己的利益。面試官聽了之後也笑了笑，讓他坐下。

接下來就是李敏了，她思考了一會說：「如果是我的話，發現對方跟我一樣的話，我會在對方演示的時候，迅速的出一個方案，儘快的解決眼前的尷尬，因為這會說再多都是無用的，對方就想看我的笑話，我會給他留下這個機會，我會拿實力證明我是有能力的，完了之後，我不能讓他為所欲為，我會私底下找出證據，並把這些交給老闆處置」。

聽完李敏的答案，面試官覺得真的是很完美的答案啊，覺得她特別適合這份工作，於是便決定錄用她。各位職場中的小夥伴們，如果你們遇到這樣的事情，該怎麼辦呢？

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